Ihr Unternehmen?
k&s ambulanter pflegedienst leipzig/schönefeld als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt und die Gleichberechtigung im gesamten Kollegium
Sieht schön von außen aus, aber das bringt einem MA ja nix.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So viele kommen und gehen sehen dort, Mitarbeiter verschwinden binnen kurzer Zeit, die Wahrheit erfährt man nie. Die Leitung akzeptiert keine andere Meinung als die eigene, wenn man eine andere hat sollte man die lieber für sich behalten und kuschen...
Wer nicht spurt, der fliegt eben.
Alle sehr hoch nässig und dass wird am Personal auch ausgelassen. Die Reginalleitung denkt nicht an Familie oder den Menschen, nur Lug und Betrug.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Azubis eingehen
Pflegedienstleiter zum Führungskräftetraining schicken
Teambuilding fördern
Gleichbehandlung aller MitarbeiterInnen ohne Bevorzugung gewisser MitarbeiterInnen
Ausbau von Benefits
Abschaffung der Teildienste
Mehr Gehalt
Versprechen halten oder erst gar nichts versprechen, was man nicht halten kann bzw nicht halten will.
Versucht es mal mit Ehrlichkeit und Offenheit.
Man sollte sich mal wirklich mit dem Personal unterhalten und nicht hinter deren Rücken schlecht reden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von k&s ambulanter pflegedienst leipzig/schönefeld ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Über die Bezahlung der Pflege kann man sich sicherlich nicht beschweren. Ich hätte mir mehr Benefits seitens des Unternehmens gewünscht. 5 € zum Geburtstag und an Weihnachten. Aber auch hier stark sympathieabhängig für den kleinen Bonus zwischendurch.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von k&s ambulanter pflegedienst leipzig/schönefeld ist Arbeitsatmosphäre mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meist nur Stress
Der erste Eindruck, auch im Rahmen des Bewerberverfahrens und die ersten Wochen während der Einarbeitung waren okay. Doch dann blickt man auch so langsam hinter die Kulissen. Ich empfand diesen Kindergartenverein oft nur als anstrengend und völlig unnötig.
Wird kein Wert drauf gelegt.
Kaum Vorhanden nur die Zahlen sind wichtig, nicht der Mensch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die armen Azubi, Zeit für Schüler ist nicht geplant / durchdacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- k&s ambulanter pflegedienst leipzig/schönefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet k&s ambulanter pflegedienst leipzig/schönefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen k&s ambulanter pflegedienst leipzig/schönefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei k&s ambulanter pflegedienst leipzig/schönefeld als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Kritische Fehler tolerieren.


































