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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt viel Verständnis für Angestellte mit Kindern und andere besondere Situationen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Gleitzeit und 38 Stunden Woche
Bewertung lesen
Arbeitszeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Respektlose und nicht wertschätzende Umgangsformen
Bewertung lesen
Die Kommunikation könnte besser sein.
Kann leider nichts Gutes sagen...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

fairer Umgang mit allen Angestellten
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zw. Mann / Frau
flachere Hirachie
fairere Arbeitsaufteilung
Bewertung lesen
Soft Skills erwerben !!
Freundliches Miteinander
Klare Arbeitsstrukturen, die nicht ständig wechseln!
Bewertung lesen
Die interne Kommunikation könnte besser sein.
Bewertung lesen
Verbesserung der Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Kuch & Partner ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gleitzeit, Verständnis für besondere Situationen
5
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Aufgrund von Gleitzeit und 38 Std Woche
5
Bewertung lesen
Gleitzeit und 38 Stunden Woche
3
Bewertung lesen
Man ist sehr Flexibel
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuch & Partner ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Termine mit den Chefs zur Besprechung von Aufgaben werden nicht wahrgenommen
1
Bewertung lesen
Mangelnde Kommunikation
Gesprächstermine werden oft nicht eingehalten
2
Bewertung lesen
Meetings finden unregelmäßig statt.
Teilweise nur mit Teamleiter.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nur Onlinseminare mit allen Kollegen zusammen in einem kleinen Raum
1
Bewertung lesen
individuelle Fortbildungen werden gefördert
5
Bewertung lesen
Wenn überhaupt, nur Seminare online
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kuch & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Kuch & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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