Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Datenschutzkanzlei | Herting Oberbeck Datenschutz?

Datenschutzkanzlei | Herting Oberbeck Datenschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Datenschutzkanzlei | Herting Oberbeck Datenschutz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Datenschutzkanzlei | Herting Oberbeck Datenschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Datenschutzkanzlei | Herting Oberbeck Datenschutz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Datenschutzkanzlei | Herting Oberbeck Datenschutz wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Datenschutzkanzlei | Herting Oberbeck Datenschutz als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Datenschutzkanzlei
|
Herting
Oberbeck
Datenschutz
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
90%90
Mitarbeiter-Events
80%80
Homeoffice
80%80
Gute Verkehrsanbindung
70%70
Hund erlaubt
60%60
Internetnutzung
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Coaching
20%20
Rabatte
20%20
Barrierefrei
10%10
Essenszulage
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr respektvoller und offener Umgang untereinander; klare Prozesse und Absprachen (insbesondere beim Onboarding neuer Mandanten); spannende Mandanten und Aufgaben; Zusammenarbeit im Team.

März 2024Bewertung lesen

Jede/r Beschäftigte hat eine Stimme, die gehört und ernst genommen wird.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Datenschutzkanzlei | Herting Oberbeck Datenschutz ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ein junges, professionelles Arbeitsumfeld mit höchstem Anspruch.

Dezember 2024Bewertung lesen

Mehr Sein als Schein!

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Weiterbildung wird gefördert und ist ausdrücklich erwünscht, auch innerhalb der Arbeitszeit. Es finden regelmäßige interne Meetings zur fachlichen Weiterbildung und zum Austausch über neue Entwicklungen im Datenschutz statt. Zertifizierungen und Fortbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen. Ein schönes Extra ist zudem die Urban Sports Club Mitgliedschaft. Man bleibt also nicht nur fit im Kopf, sondern kann sich auch körperlich fit halten.

September 2026Bewertung lesen

Fortbildungen und Zertifizierungen werden gerne gesehen und finanziell übernommen. Der Karriereweg ist - anders als in der klassischen Anwaltskanzlei - nicht vorbestimmt. Das liegt daran, dass das Unternehmen noch vergleichsweise jung ist und die Strukturen nicht so festgefahren sind. Wer Karrierewünsche hat und dies kommuniziert, der wird gehört und es wird gemeinsam ein Weg nach individueller Entwicklung gesucht.

Dezember 2024Bewertung lesen

Weiterbildung wird gefördert; in Feedbackgesprächen wird aktiv nachgefragt, ob man als Beschäftigte:r Bereiche hat, in denen man sich weiterbilden möchte.

März 2024Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten aller Art sind gerne gesehen, werden gefördert und finanziert.

Juli 2023Bewertung lesen

Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen werden meiner Erfahrung nach gern unterstützt.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Datenschutzkanzlei | Herting Oberbeck Datenschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Datenschutzkanzlei | Herting Oberbeck Datenschutz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Datenschutzkanzlei | Herting Oberbeck Datenschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Datenschutzkanzlei | Herting Oberbeck Datenschutz als eher modern.