Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Kunsthaus Schill?

Kunsthaus Schill wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Kunsthaus Schill schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Kunsthaus Schill als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Kunsthaus Schill das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Kunsthaus Schill als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,2

kununu Score2 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,0Gehalt/Sozialleistungen
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber ist sehr cholerisch und regelmäßig sehr ausfallend. Beleidigungen und das Gefühl blöd und wertlos zu sein sind dort nahezu Alltag. Es wird sehr schnell und viel geschrien, wenn nur die winzigsten Kleinigkeiten nicht passen oder wenn man nachfragt wird gefragt warum man fragt. Man sollte es ja am besten alles selbst wissen. Ich bin regelmäßig mit Panikattaken in den Laden gegangen und habe regelmäßig geweint weil der Arbeitgeber mich so niedergemacht hat. Als ich einmal weinend zusammenbrach wurde ...

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas beherrschter sein und einsehen was man als Arbeitgeber erfüllen muss. Außerden eher ausgebildete Fachkräfte einstellen und nicht von jungen Leuten die frisch aus der Schule kommen erwarten, dass man alles perfekt meistert und keinen einzigen Fehler macht.