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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung, dass die Mitarbeiter ernst genommen werden.
Die schöne Lage am See.
Die Lage und der Arbeitsbereich ist unschlagbar.
Finde leider nichts
sicherer arbeitsplatz,guter standort
Die Desorganisation und die mangelnde bzw.teilweise aggressive Kommunikation verursachen ein belastendes Arbeitsklima.
, dass Entscheidungen immer etwas länger dauern.
Es wird gespart, überall, zuviel. Dadurch sind so viele frustriert und KRANK
Keinerlei Gleichberechtigung oder Fairness, Mobbing wird nicht erkannt.
zu geringer verdienst/keine aufstiegschancen
Kompetentz beim Führüngskraft dem Konformismus priorisieren
Klare Kommunikation der Führungsetage ohne falsche Versprechen.
Arbeitsbedingungen schaffen, damit der AN Freude an der Arbeit hat und nicht so gestresst ist. Das kommt den Gästen sehr zu Gute. Manche zahlen sehr viel für ihre Kur und werden so abgefertigt. Mehr Personal, dad ausgebildet ist wäre gut. Unf das gut behandeln, fördern, behalten.
Vorgesetzte sollten zwingend im Bereich Mitarbeiterführung geschult werden.
Gebäude sehr in die Jahre gekommen
Der am besten bewertete Faktor von Med. Rehabilitationseinrichtungen der Stadt Radolfzell am Bodensee, METTNAU ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bundesweit renommierte Einrichtung
Viele Mitarbeiter beklagen sich, dennoch ist die Mettnau nach außen hin ein guter Arbeitgeber.
"Bewegung ist Leben"
Ausgezeichneter Ruf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Med. Rehabilitationseinrichtungen der Stadt Radolfzell am Bodensee, METTNAU ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Einarbeitung. Mangelnde Kommunikation. Kritikbezeugungen vor aller Öffentlichkeit. Mobbing. Arbeitsanweisungen widersprüchlich.
Man selbst muss aktiv werden, ansonsten passiert nichts.
Auf Nachfrage, keine !
