Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kurt Ries Schilderfabrik?

Kurt Ries Schilderfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kurt Ries Schilderfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kurt Ries Schilderfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kurt Ries Schilderfabrik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurt Ries Schilderfabrik wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurt Ries Schilderfabrik als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Barrierefrei
50%50
Firmenwagen
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- die Kollegen
- die Lage zwischen etlichen Gastros etc.
- die jüngeren Persönlichkeiten die tatsächlich etwas verändern wollen

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- die Betriebsblindheit
- die Sturrheit der Entscheidungen
- Struktur der Vorgesetzten
- Keine Möglichkeit, seine Probleme ernsthaft mitzuteilen, ohne direkt mit der Geschäftsführung zu sprechen
- bei den meisten Mitarbeitern werden Fehler regelrecht gesucht, andere dürfen machen was Sie wollen und jeder weiß es

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Kurt Ries Schilderfabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Da viele Mitarbeiter eine ähnliche Meinung haben, halten diese Zusammen. Das Verhältnis ist besser als viele im Unternehmen es sich wünschen, wahrscheinlich ein Grund wieso doch eher wenige Mitarbeiter trotz großer Unzufriedenheit kündigen.

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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurt Ries Schilderfabrik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Intern kein gutes Image

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Die Persönlichkeitsentwicklung wird durch den stressigen Alltag geformt. Karriere und Weiterbildung gab es nicht.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kurt Ries Schilderfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kurt Ries Schilderfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kurt Ries Schilderfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurt Ries Schilderfabrik als eher traditionell.