Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, nicht mal das Geld kommt immer pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitsgesetze einhalten, der Zustand ist in allen Filialen gleich
- Wertschätzung
- unbefristete Verträge (statt nur mit einen "sicheren" Arbeitsplatz zu werben)
- BZL Schulen
- "Wer krank wird fliegt" Mentalität abschaffen
- Laut Bundesanzeiger läuft es gut, warum merken die Mitarbeiter da nichts von?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von KWK Münzspiel ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die extreme Fluktuation, nehmen die jeden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWK Münzspiel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn für maximalen Einsatz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Filialleiter etc.
Einzig BZL und GF
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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