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KYOCERA Fineceramics Precision 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score19 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
CAM-Techniker5 Gehaltsangaben
Ø54.500 €
Dreher:in2 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KYOCERA Fineceramics Precision
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KYOCERA Fineceramics Precision
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • RabatteRabatte
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Maßnahmen, die die Firma während der Corona-Zeit getroffen hat. Es wurde zum Großteil vor den Anweisungen der Behörden und der Regierung agiert.
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hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
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wir gehen alle sehr respektvoll miteinander um
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- Flexible Arbeitszeiten
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Corporate-Benefits
- Jobrad
- Kantine
- Immer verfügbares Trinkwasser
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Gutes Betriebsklima, allgemein guter Zusammenhalt (auch gerade jetzt wärend der Corona-Krise)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitsweise mancher Abteilungen lässt zu wünschen übrig. Es muss mehrmals nachgefragt werden, damit überhaupt etwas geschieht.
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Das Entscheidungen von Vorgesetzten oftmals nur dazu dienen, eine Umsetzung zu haben und nicht auf Wirksamkeit bewertet werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich auf Fachpersonal und deren Meinung ein wenig mehr verlassen. Mitarbeitern, welche sich wünschen, beruflich weiterzukommen, eine faire Chance vermitteln und geben
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Die Kommunikation zwischen den Schnittstellen könnte besser sein, aber es gibt glaub ich keine Firma, wo die Kommunikation perfekt ist.
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Vorgesetzte sollten unbedingt bewertet werden aus den Ergebnissen Maßnahmen abgeleitet werden
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Wenn wieder möglich, Firmenfeiern zur Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühl
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ist ein gutes System
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von KYOCERA Fineceramics Precision ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sind angesehen. Bekommen ab einem gewissen Alter Arbeitsfreizeittage
4
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Altersteilzeit wird angeboten; das Know-How der langjährigen Mitarbeiter wird geschätzt
5
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Funktioniert super
5
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ist einwandfrei
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KYOCERA Fineceramics Precision ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


In manchen Abteilungen lässt die Kommunikation zu wünschen übrig. Viele Probleme könnten leichter gelöst oder sogar im vorhinein schon verhindert werden, wenn man sich etwas besser absprechen würde.
3
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Vorher Abgesprochenes wird oft schnell über Bord geworfen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Schwierig, bei manchen (so wie man mitbekommt) nur mit viel Nachdruck.
Bei Anderen widerrum geht es sehr schnell.
2
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Es wird gut darauf geachtet, dass die Mitarbeiter geschult und weitergebildet werden.
5
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Ausbaufähig im kaufm. Bereich
3
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Funktioniert ganz prima
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen