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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein motiviertes, erfahrenes und offenes Team, welches sehr schöne und gute Produkte entwickelt.
Umsetzung von Kundenvorstellungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr autoritärer Führungsstiel. Meinung von normalen Mitarbeitern haben keinen Wert. Entscheidungen sind im großen und ganzen nicht nachvollziehbar und werden auch nicht erläutert.
Dennoch rate ich zur Vorsicht vor einer Bewerbung:
Selbst hohes Lob für die erbrachte Leistung und bestes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen schützt nicht vor schlechter Laune und ungewöhnlichen Spielen der Geschäftsleitung, welche am Ende die Zeugnisse und Referenzen gibt. Es kann möglich sein, dass Mitarbeiter für Nichtgefallen bestraft werden.
Arbeit für Labotect kann im Einzelfall einen hohen persönlichen Preis bedeuten und vielleicht auch die eigene Existenz kosten.
Verringerung der Produktpalette und Verringerung der Kontakte zu den Ärzten und Spezialisten!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kooperativen Führungsstiel und der mittleren Führungsebene Kompetenz zugestehen und die Vorschläge von diesen Mitarbeitern auch anhören statt sie zu ignorieren.
wieder mehr pesönlichen Kontakt zu Kunden - so wie es der leider verstorbene Firmeneigner und -gründer praktiziert hatte!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labotect ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen gut, zu Vorgesetzten und der Führung mangelhaft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vom Unternehmen selbst wird soetwas nicht angeboten und in aller Regel auch nur im sehr begrenzten Rahmen unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Labotect wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Labotect schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Labotect als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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