Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzVerhalten und falsche Entscheidungen treffen. Auslachen und beleidigen eigene Mitarbeiter
Fast alles.
Lohn kommt pünktlich, das ist gut.
Es bringt nichts, hier ein Verbesserungsvorschlag zu schreiben. Es wird sich nichts ändern.
So viel Platz ist hier leider nicht um alles aufzuschreiben.
Mehr menschlich sein.
Der am besten bewertete Faktor von Lacet Niederrhein ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist ein klassischer 9/5 job
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lacet Niederrhein ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt war tarifliches Minimum, Sozialleistungen wurden nicht angeboten und abgelehnt bei Ansprache
Gehalt ist deutlich unter dem Tarif. Wenn du aktuell nach Tarif bezahlt wirst, dann bleib da.
Sehr schlecht
Gehalt wird pünktlich bezahlt, Fairness ist was anderes.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Weiterbildung möglich und Karriere macht man hier nicht.
Man sollte schön da bleiben wo man ist wehe man will mehr erreichen
Keine Chance sich weiterzuentwickeln.
