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Landesamt für Vermessung und Geoinformation

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Landesamt für Vermessung und Geoinformation Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.März 2008
  • Mitarbeiter

Kommentar

Das Arbeitsklima ist insgesamt gut. Dies gründet sich jedoch in der Hauptsache auf immer noch motivierte Arbeiter/Angestellte/Beamte in unserem Hause. Motivation und Anerkennung gründen sich in vielerlei Hinsicht nur auf positive Resonanzen von Kunden - ob privat, geschäftlich oder behördlich.Vorgesetzte sind teils demotivierter und resignierter als der normale Bedienstete - und das trotz regelmäßiger Eigenbeförderungen im Rahmen der ohnehin enggesteckten Möglichkeiten in dieser Hinsicht. Es wird an dieser Stelle Wasser gepredigt und Wein gesoffen. Aber gerade letztgenanntes Getränk scheint den Konsumenten den Blick für die Realität langsam zu vernebeln. Wem würde es nicht die Tränen in die Augen treiben, wenn seine Vorgestzten (Dezernatsleiter) zu jammern beginnen und in manchen Gesprächen unumwunden zugeben, dass sie keine Perspektive mehr für sich in ihrem eigenen Wertegang sehen - und das bei oftmals A13, A14, A15 ..!? Teilweise bemitleiden wir sie dann wirklich im Gespräch. Und Kollegen die den Umgang mit ihrem Chef zu Höchstform ausgebaut haben, können dann selbst irgendwann mit einer Beförderung oder Höhergruppierung rechnen. Andere harren schon seit 12 und mehr Jahren auf eine diesbezügliche, erstmalige Anerkennung. Dies sind Kollegen, denen es nicht an Erfahrung, gutem Arbeitseinsatz, niederem Krankenstand, Loyalität usw. mangelt.. - das einzige was ihnen fehlt, ist nur das Vitamin B zu ihrem jeweiligen Förderer bzw. in diesem Falle Nicht-Förderer. Dieser hat eben andere Lieblinge, Steigbügelhalter und nicht zuletzt sich selber - auf seiner ach zu kurzen Vorankommensleiter im Auge zu behalten...


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