Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Hund erlaubtKontakt auf Augenhöhe, Wertschätzung, echtes Interesse am Mensch-Mitarbeiter
Die Familiäre Atmosphäre. Man Arbeitet mit stolz in diesem Hotel
das Mitarbeiter viel Selbst mit entscheiden dürfen.
Betriebsklima, Angebote für Mitarbeiter
- familiär, offen für neue Sachen, wohlfühlempfinden, kurze Wege zur Hotelleitung und Besitzer.
-leider auch Wochenendarbeit, da Hotel. Können Arbeitgeber aber nichts gegen machen
Im ganzen ist es eigentlich alles mega klasse beim Voßhövel zu arbeiten, aber meine Verbesserung Vorschläge sieht man ja in meinen Bewertungen
Zusätzliche Sozialleistungen könnten noch angeboten werden.
- fällt mir nichts ein, gegen Hotelgäste kann man leider nichts sagen
Der am besten bewertete Faktor von Landhotel Voshövel ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Extrem nett, das stell ich nicht in Frage, man wird auch mündlich belohnt wenn man gutes Feedback, von Gästen bekommen hat. Finde ich echt klasse.
Wie schon einmal erwähnt sind Wege zu den Vorgestezten kurz.
Sehr herzlich, hier können sich viele etwas abgucken
Jeder kann mit seinen Problemen zu den Vorgesetzten gehen und es wird geholfen!
Mega freundlich und sehr kompetent
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landhotel Voshövel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
das kann ich Garnichts positive stimmen. wie schon erwähnt Drei Jobs und nur für einen Bezahlt werden.
ich hatte es ein paar mal drauf angesprochen selbst beim Bewerbung Gespräch, aber da hieß es leider nur, wir halten uns nur an den Tarifen. Tut mir leid aber man kann bei solchen Ereignissen auch mal mehr zahlen.
man muss es so sehen
eine Person, hat drei stellen besetzten können, so spart man sich zwei weitere Angestellte. wenn man nur mehr Gehalt gezahlt ...
Gehalt könnte etwas mehr sein aber das ist doch immer und überall so
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Chefs wollen Ihre Mitarbeiter Schulen, hier lernt jeder Voneinander. Viele Gut geschulte Mitarbeiter und jede Interesse wird Unterstützt.
Weiterbildung gut, aber Karriere nicht in dem hotel, weil das Hotel sehr klein ist und somit man nicht wirklich aufsteigen kann
Wer will der kann!
Viele Schulungen insbesondere für die Azubis, aber jeder kann sich mit einem Schulungswunsch melden
Bietet Weiterbildungen an
