Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusammenarbeit mit unserer Chefin, genau wie mit den Kollegen ist sehr auf Augenhöhe. Macht immer richtig Spaß!
Gemeinsame Teamaktivitäten
Die offenen Komunikation
Die Flexibilität
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Landidyll Hotel Backenköhler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hilft jedem, das Wort TEAM wird groß geschrieben.
Das beste was ich bis jetzt Kennenlernen durfte.
Der Zusammen halt unter den Kollegen kann man als gut bezeichnen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landidyll Hotel Backenköhler ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überstunden und ständige Mehrbelasung sind Dauerzustand. Personaldecke ist für die Aufgabenstellungen zu dünn. An manchen Tagen steht man auch komplett alleine da. Planbare Freizeit ist aufgrund kurzfristiger Dienstpläne und Kollegen die ausfallen (Krankheit oder plötzliche Kündigung seitens des Arbeitgebes) nicht gegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Du wirst gefördert !
Weiterbildungen gibt es nicht und wird auch nicht gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landidyll Hotel Backenköhler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Landidyll Hotel Backenköhler besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landidyll Hotel Backenköhler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landidyll Hotel Backenköhler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.