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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • CoachingCoaching
    37%37
  • RabatteRabatte
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Unternehmen, tolles Team, sehr schönes Büro und interessante Aufgaben. Moderner Mittelständer mit flacher Hierarchie.
Bekannte Marke, Unternehmer die zu ihren Mitarbeitern halten, Arbeiten auf Augenhöhe, Modern und Dynamisch, Junges Team, Keine großen Hirarchieebenen; Spaß im Job ist erlaubt.
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Die netten Kollegen
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Team, Beständigkeit, Verlässlichkeit, Mittelstand, direkte Abstimmungswege, Arbeitsatmosphäre, Aufgabenfeld
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Negative Erfahrungen sind Bestandteil des Lebens. Daher werde ich diese Erfahrung positiv nutzen und daran wachsen. Besseres konnte ich aus dieser Firma nicht mitnehmen ! Auch aus Steinen, die dir in den Weg gelegt werden, kannst du etwas schönes bauen ;)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider die fehlende Kommunikation und
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Kritik wird selten angenommen. Zu oft die Fehler bei den anderen gesucht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation für alle Mitarbeiter, besonders neue Kollegen die zum Teil die Dynamik im Team nicht nachvollziehen können.
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Ich denke dass das hier leider nichts bringen würde. Da man hier schon des Öfteren die Gespräche gesucht hat, aber man immer wieder schlecht geredet wurde… ich denke dass sich hier nichts ändern wird. Man sollte sich einfach mehr für die Mitarbeiter einsetzen, es ist nicht ohne Grund, dass hier wechselnde Mitarbeiter auf der Homepage zu sehen sind und das fast monatlich. Wir müssen hier bedenken, dass es nicht um einen Riesen Konzern handelt, sondern um ein kleines, mittelständisches Unternehmen.
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Hat hier keinen Sinn.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Larbig & Mortag Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Absoluter Pluspunkt bei Larbig & Mortag
5
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TOP. Und in der heutigen Zeit umso wichtiger. Das Kölsch am Freitag Abend ist zwar aktuell nicht ganz so lebhaft, aber der Austausch unter den Kollegen ist immer freundschaftlich & fair.
5
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Das Team ist wirklich top. Hier unterstützt sich jeder und es nicht das typische Haifischbecken. Ich fühle mich rund um wohl
5
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Meine Abteilung war wirklich super und die Kollegen haben sich gegenseitig sehr unterstützt.
4
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Ich habe mich in meinem Team sehr wohl gefühlt und mochte alle sehr gerne. Wir waren ein junges dynamisches Team welches stets auf einer Wellenlänge war. Ich habe dort sehr viel gelacht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Larbig & Mortag Immobilien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wie in vielen Unternehmen geht es auch hier besser. Das Unternehmen arbeitet aber aktuell auch dran.
3
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Ist mir noch nie zu Ohren gekommen, dass sich hier jemand diesem Thema öffnet.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich habe meine Karriereweg bei Larbig & Mortag gemacht und habe immer Untertsützung bekommen.
5
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Kannst bei uns immer eine Weiterbildung angehen. Muss vom Timing und zum Team passen.
4
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Wenn man vertrieblich gut ist, wird man auch entsprechend gefördert.
5
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wird in jedem falle unterstützt
5
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Absolut nicht gerne gesehen, leider. Dabei ist es gerade heutzutage unheimlich wichtig, sich weiterzubilden um sich so viele Türen offen zu halten. Da hier aber die Aufstiegschancen sowieso unmöglich sind, ist es auch selbstverständlich, dass das nicht gern gesehen wird.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Larbig & Mortag Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Larbig & Mortag Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Larbig & Mortag Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Larbig & Mortag Immobilien als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Larbig & Mortag Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


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