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LBD 
Landw. 
Buchführungsdienst 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 53 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).

Alle 53 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • RabatteRabatte
    62%62
  • CoachingCoaching
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannendes Tätigkeitsfeld, Equal pay, schönes Büro, aber auch Möglichkeit für Heimarbeitsplatz, Respektvolles Miteinander
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Gut funktioniertente Strukturen
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Digitalisierung wird vorangetrieben, professionelle Beratung von Landwirten
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Weiterbildung wird unterstützt
besondere Lebenssituationen werden berücksichtigt
Teamgeist wird gefördert
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Dass ihm wichtig ist, ob einem die Arbeit Freude bereitet und wie es einem geht
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Klare diskriminierung von Frauen in Sachen Karriere und Bezahlung
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Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter, keine flexiblen Arbeitszeiten für Mitarbeiter mit Festgehalt, kein Diensthandy, man muss sein eigenes Auto für den Außendienst verwenden und bekommt nur eine geringe Entschädigung dafür, Bürosituation, keine Offenheit für Mitarbeitervorschläge
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manchmal wird nicht gut zugehört
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Fast nur Halbtagskräfte
derzeit nichts anzumerken
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Nachhaltigkeit sollte mehr aufgegriffen werden.
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Wie wäre es, im Jahresbericht, welchen Sie jedes Jahr an die Mitarbeiter der BBJ-Unternehmens-Gruppe verteilen einfach mal eine annonymisierte Liste über die Durchschnitts- oder Meridiangehälter der einzelnen Ausbildungsstufen und Betriebszugehörigkeiten zu veröffentlichen damit alle die Chance auf eine gerechte Bezahlung haben wenn schon per Arbeitsvertrag der Austausch über Gehälter untersagt wird.
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Gehalt anpassen, Urlaubstage für Azubis nicht auf das gesetzliche Minimum beschränken, den Mitarbeitern mehr Freiraum zugestehen (Stichwort Arbeitszeitgestaltung)
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Kommunikation kann verbessert werden
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Diensthandy für Außendienstmitarbeiter anschaffen.
Dadurch wird betriebliche Nutzung des Privat-Handys ausgeschlossen und eine Sicherheitslücke beim Datenschutz geschlossen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von LBD Landw. Buchführungsdienst ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird immer gerne gesehen und gefördert (natürlich mit entsprechender vertraglicher & zeitlicher Mitarbeiterbindung an das Unternehmen)
4
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Viele Schulungen, um auf dem neusten Stand zu bleiben. Persönliche Weiterbildung wird stark gefördert.
5
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Weiterbildungen möglich. Werden sogar bezahlt.
5
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Gute Unterstützung für alle Weiterbildungen und immer auf den neuesten Stand
5
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gute Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LBD Landw. Buchführungsdienst ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Umweltbewusstsein könnte verbessert werden. Sozialbewusstsein auf jeden Fall vorhanden.
3
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Viele Fahrten im Außendienst, viele Papierausdrucke - da ist Luft nach oben
1
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Unser Job erfordert leider nach wie vor viel Papierausdruck. Durch schrittweiser Digitalisierung einzelner Abläufe wird versucht, dies zu minimieren.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LBD Landw. Buchführungsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet LBD Landw. Buchführungsdienst besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LBD Landw. Buchführungsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LBD Landw. Buchführungsdienst als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LBD Landw. Buchführungsdienst
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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