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LEASOTEC 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 89 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 89 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • CoachingCoaching
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das immer einer für Fragen erreichbar ist und der Rest im Hintegrund abläuft, ohne das man ständig von denen hört. Ab und zu wird man angerufen und gefragt ob alles in Ordnung sei und ob man momentan mit seinem Job zufrieden sei
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Problemlose Zusammenarbeit mit den Betreuern. Urlaubs-/Gleitzeitsanträge problemlos sofern mit Kunde abgesprochen.
#Volle Kostenübernahme für Übernachtungen, Unterkunft bei Auswärtigen Beschäftigungen wurde gestellt
#30 Tage Urlaub von Anfang an
#Zuschuss für Fahrtkosten
#Vermögenswirksameleistungen
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Man stand nie alleine da. Die Geschäftsführung stand immer mit Rat und Tat zur Seite. Gab es ein Problem, wusste man genau was zu tun ist. Dies ist in der Hektik dieses Geschäfts sehr gut gewesen.
Man wird gehegt und gepflegt, diverse Benefits die über den Durchschnitt hinaus gehen. Sehr souveräner und professioneller Umgang, sowohl mit Kunden als auch Mitarbeitern
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Das ich einen Job habe
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts negatives aufgefallen
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Der unperönliche Kontakt
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Kontrollzwang mit einen Führungsstil aus dem Mittelalter
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Nur wer selbst ohne Sünde ist, sollte diese Frage beantworten.
Es sind immer 2 Seiten an einer Medaille.
generell Kündigungsschutz in Leiharbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kominikation. Mehr austausch mit den Mitarbeitern. Klarer Vorgehensweisen erläutern.
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Externe Berater holen und Schulungen in Unternehmensführung
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Stundenabrechnung der Tätigkeitsnachweise durch pauschale Sollstunden unübersichtlich bezüglich des Zeitkontos. Man kann von plus ins Minus rutschen obwohl die tägliche Arbeitszeit eingehalten wurde.
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Führungskräfte sind da, um zu Führen bzw. den "Laden" am Laufen zu halten.
Etwas mehr Vertrauen in die Belegschaft wäre schön.
Ich finde alles sehr gut organisiert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von LEASOTEC ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Meine Ansprechpartnerinnen waren alle immer super freundlich zu mir und haben mir alle meine Fragen, die ich zwischendurch hatte, ohne Probleme beantworten können
5
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Es wurde/wird regelmäßig nach gefragt, ob alles in Ordnung sei. Nicht zu oft aber in regelmäßigen Abständen.
5
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird individuell auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen.
5
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Fühle mich sehr gut aufgehoben in einem super Team
5
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Keine großen Kontakte zu Leasotec. Ich bin immer beim Kunden und da läuft alles perfekt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEASOTEC ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehe dort keine Aufstiegschancen
2
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Ist eher sekundär, bisher nicht genutzt
3
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Habe noch keine Weiterbildung genossen.
Habe aber auch noch nicht nachgefragt.
3
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Weiterbildung bleibt einem selbst überlassen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 53 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø64.200 €
SPS Software-Ingenieur2 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Technischer Zeichner2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
LEASOTEC
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LEASOTEC
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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