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LEASOTEC 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 88 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 88 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • CoachingCoaching
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das immer einer für Fragen erreichbar ist und der Rest im Hintegrund abläuft, ohne das man ständig von denen hört. Ab und zu wird man angerufen und gefragt ob alles in Ordnung sei und ob man momentan mit seinem Job zufrieden sei
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Man stand nie alleine da. Die Geschäftsführung stand immer mit Rat und Tat zur Seite. Gab es ein Problem, wusste man genau was zu tun ist. Dies ist in der Hektik dieses Geschäfts sehr gut gewesen.
Problemlose Zusammenarbeit mit den Betreuern. Urlaubs-/Gleitzeitsanträge problemlos sofern mit Kunde abgesprochen.
#Volle Kostenübernahme für Übernachtungen, Unterkunft bei Auswärtigen Beschäftigungen wurde gestellt
#30 Tage Urlaub von Anfang an
#Zuschuss für Fahrtkosten
#Vermögenswirksameleistungen
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Man wird gehegt und gepflegt, diverse Benefits die über den Durchschnitt hinaus gehen. Sehr souveräner und professioneller Umgang, sowohl mit Kunden als auch Mitarbeitern
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Das ich einen Job habe
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts negatives aufgefallen
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Der unperönliche Kontakt
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Nur wer selbst ohne Sünde ist, sollte diese Frage beantworten.
Es sind immer 2 Seiten an einer Medaille.
Kontrollzwang mit einen Führungsstil aus dem Mittelalter
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Ungeachtete kleinigkeiten aus der Vergangenheit sorgen heute evtl. gelegentlich für geringfügige mehrarbeit bzw. halten bei einzelnen details u.U. ein wenig den Arbeitsfluss auf.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kominikation. Mehr austausch mit den Mitarbeitern. Klarer Vorgehensweisen erläutern.
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Führungskräfte sind da, um zu Führen bzw. den "Laden" am Laufen zu halten.
Etwas mehr Vertrauen in die Belegschaft wäre schön.
Externe Berater holen und Schulungen in Unternehmensführung
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Stundenabrechnung der Tätigkeitsnachweise durch pauschale Sollstunden unübersichtlich bezüglich des Zeitkontos. Man kann von plus ins Minus rutschen obwohl die tägliche Arbeitszeit eingehalten wurde.
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Einigen wenigen Firmenzweigen könnte eine klarere Struktur zu gute kommen. Aber das ist Kritik auf ganz hohem Niveau.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,6

Der am besten bewertete Faktor von LEASOTEC ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


War eingeschnappt, als ich was angemerkt habe
2
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Immer sehr freundlich und zuvorkommend.
5
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Hatte ich bisher in dieser Professionaität noch nicht erlebt. Firma steht 100-prozentig hinter ihren Mitarbeitern
5
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Der Geschäftsführer hat immer ein Ohr für die Belange seiner Mitarbeiter und versucht diese auch umzusetzen
5
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Katastrophal
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEASOTEC ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wurde immer darauf geachtet, dass es Weiterbildungsmöglichkeiten gibt. Jedoch waren diese eher immer auf das Unternehmen und nicht auf die einzelne Person zugeschnitten. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
5
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Sehe dort keine Aufstiegschancen
2
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Zwischen den Aufträgen wurde eine CAD Qualifizierung angedacht, wurde aber durch Folgeauftrag abgelöst
4
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Ist eher sekundär, bisher nicht genutzt
3
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Habe noch keine Weiterbildung genossen.
Habe aber auch noch nicht nachgefragt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter2 Gehaltsangaben
Ø64.200 €
SPS Software-Ingenieur2 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Technischer Zeichner2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
LEASOTEC
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LEASOTEC
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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