Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 149 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 149 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein offenes Ohr für alle, viele Nationale Mitarbeitende, unterstützen von allen
Gehalt, Arbeitszeiten, Kommunikation.
Den Tarif TVÖD, die Wertschätzung unter den Kollegen. Eine sinnstiftende befriedigende Tätigkeit.
Tolle Mitarbeiterbenefiz
Das Vorstand und Geschäftsführer beim Betriebsfest die Mitarbeitenden bedienen
Verständnis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Besonders die Personalpolitik der Geschäftsleitung und des Personalchefs sind abschreckend, der Aufsichtsrat wird nicht sichtbar und wirkt wenig engagiert bzw. inhaltlich prüfen sie die Arbeit und das Vorgehen des Geschäftsführers ungenügend. Dieser kann sich mit Lügen und Verdrehung durchmogeln.
Hierarchischer Führungsstil mit deutlicher Bevorzugung einzelner Mitarbeitender. Wertschätzung war in meinem Arbeitsalltag kaum spürbar.
Aus meiner Sicht entsprach die Unternehmenskultur nicht dem Anspruch eines sozialen Trägers. Sehr schade.
War noch nie so schnell frustriert wie hier. So geht es den meisten
Ruft in meiner Freizeit an
Werte werden zu wenig gelebt
Verbesserungsvorschläge
Die Pestalozzischule Landshut verdient höchstes Lob. Die Schulleitung, das Sekretariat und das komplette Kollegium sowie alle dazugehörigen Mitarbeiter sind unglaublich freundlich, herzlich, hilfsbereit. Selten hab ich so ein gutes Arbeitsklima erlebt und so viel Wertschätzung erhalten. Dadurch macht man seine Arbeit wirklich sehr gerne und hat Freude am Beruf. Ich geh jeden Tag fröhlich zur Arbeit und komme genauso fröhlich heim. Für mich persönlich ist der neue Job in der Pestalozzischule der Jackpot. Ich könnte mir nichts Besseres vorstellen. Danke ...
Meine kurze Zeit bei Lebenshilfe war für mich etwas traumatisch, nicht wegen der Arbeit an sich, sondern wegen der Atmosphäre in der Gruppe, in der ich tätig war. Viel Klatsch, schlechte Kommunikation, viel nicht konstruktive Kritik, unstrukturiertes Arbeiten, Mangel an Führung und Professionalität – all das führte dazu, dass ich mich wie ein völliger Außenseiter fühlte, und das in einem Beruf, den ich für wunderbar halte, mit Kindern, die sich besser entwickeln würden, wenn wir bewusster und konsequenter arbeiten und ...
Die Lebenshilfe Landshut ist ein wertschätzender Arbeitgeber mit einem freundlichen Team und guter Arbeitsatmosphäre. Besonders positiv sind der respektvolle Umgang, die sinnvolle Arbeit und die Unterstützung im Arbeitsalltag. Ich arbeite hier gerne.
"Leider" arbeite ich nur ehrenamtlich für die Lebenshilfe ein festes Arbeitsverhältnis wäre sehr erfreulich.
Bin beeindruckt wie gut alles organisiert ist, unkompliziert abläuft und was die Lebenshilfe für eine große Palette an Unterstützung bietet
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Bayern ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist absolut in Ordnung. Erfahrung zählt im Team viel und es gibt ein solidarisches Miteinander zwischen Jung und Alt.
Ich bin seit 2 Wochen bei der Lebenshilfe, egal ob alt oder jung, ich wurde von jeder Generation offen und herzlich empfangen.
Ist ok. Muss auch weil viele junge gibt es nicht
Gleichberechtigt
Jung und Alt, bereichernd aber manchmal auch anstrengend (das haben früher aber immer anders gelernt……)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Bayern ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur für einzelne Personen. Es gibt ganz klare Bevorzugungen und Ungleichbehandlungen, die nicht anhand von Leistungen festgemacht werden.
Echte Karriere macht man hier nicht durch Leistung, sondern vor allem durch den richtigen Flirt mit der Führung.
Muss ich abwarten, da erst seit 2 Wochen bei der Lebenshilfe.
Nicht moglich
War ganz gut gemacht. Es war zumindestens die Intention erkennbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Bayern besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 136 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Bayern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lebenshilfe Bayern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lebenshilfe Bayern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege