Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gerade recht wenig. Ich werde gehen, ovale sich etwas neues ergibt.
Gerade hat nichts, sorry...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach dem Zusammenschluss mit der Lebenshilfe Gelderland:
Es herrschen nun absolut unklare Verhältnisse, das Aufgabenverteilung und Vorgesetztenverhältnisse angeht.
Der Zusammenschluß gleicht einer feindlichen Übernahme. Zuerst übernimmt der, wie er sich selbst ganz stolz bezeichnet, "alleinige" Geschäftsführer bestimmte Bereiche, dann übernimmt eigenes Personal (seine Lieblinge) an Schlüsselpositionen zentrale Aufgaben, und alle anderen Mitarbeiter sind die leidtragenden. Vertragsänderungen und Lohnkürzungen werden aufgezwungen, wer nicht mitmacht kann gehen und Platz für weitere Gelderländer machen. Dem Betriebsrat gefällt das alles zwar nicht, scheint aber ...
Das die neue Geschäftsführung keine Verantwortung übernimmt. Das es keine Mitarbeiterführung gibt, sondern Diktatur.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die guten Leute bleiben sollen, dann sollten die Vorgesetzten auch mal entscheiden und Missstände auch aufdecken. Hier werden regelmäßig Gesetzesverstöße geduldet und gedeckt.
Lasst die Gelderländer wo sie sind und sorgt für eine vernünftige Geschäfts und Bereichsleitung die das auch gelernt haben, die Kunden- sowie Mitarbeiterorientiert denken, und nicht auf eigenen größenw. Vorteile bedacht sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe gGmbH - Leben und Wohnen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Muss man sich selbst drum kümmern und dafür kämpfen wird aber manchmal auch genehmigt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe gGmbH - Leben und Wohnen ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Seit dem Zusammenschluss mit der Lebenshilfe Gelderland:
Sehr erdrückend, man hörte von Situationen die an Mobbing grenzen...
Es weht ein kalter Wind von Süden her.
Hier wird alles getan um die nächste Schicht zu schädigen. Sogar auf Kosten der Gesundheit der Bewohner
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe gGmbH - Leben und Wohnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lebenshilfe gGmbH - Leben und Wohnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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