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Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde als Arbeitgeber
Leibniz-Institut
für
Ostseeforschung
Warnemünde
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage am Strand. Das Café mit kostenlosem Kaffee. Die vielen jungen Arbeitskollegen aus aller Welt.
Vielfalt der Aufgaben und Einbindung der Mitarbeiter
das Miteinander, die Firmenfeste und Betriebsausflüge, die Lage direkt am Strand in Warnemünde, den wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitenden und untereinander, das IOW-Café, die schnellen Reaktionen wenn ich etwas brauche (Informationen, IT- oder sonstige Unterstützung)
flexible Arbeitszeitgestaltung; dicht am Strand; Sozialraum mit kostenlosem (gutem) Kaffee; guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen; einmal die Woche Pausensport
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ignoranz, Respektlosigkeit, Lügen, Arbeitszeitverletzungen, runtermachen der Arbeit anderer, Eigendarstellung
Ausbeutung, Machtmissbrauch, Willkür, unbezahlte Überstunden,
viele Touristen laufen in Warnemünde im Sommer rum (Mittagessensplätze sind überfüllt)
Verbesserungsvorschläge
Es kam des Öfteren die Frage auf, wie es denn wohl sein kann, das jemand derart frustriet sein kann um so eine Bewertung hier abzuliefern. Nunja bin ich gar nicht. Es ist nun aber mal so, dass es einige mannigfaltige Missstände hier gibt, die man aber öffentlich kaum anbringen kann. Und das muss eben auch gesagt werden. Dieses ewige alles ist ja so toll gerede ist einfach an vielen Plätzen falsch. Aber die wissenschaftliche präsentationsweise, das eben nichts negativ dargestellt ...
An grundlegende Arbeitsgesetze halten.
Effektive Maßnahmen gegen den Machtmissbrauch und die Willkür der Professoren entwickeln und anwenden, anstatt Probleme unter den Tisch zu kehren.
Mehr Fokus auf Weiterbildung der Mitarbeiter wäre hilfreich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
zu subjektiv um das allgemein Beurteilung zu können
Es gibt viele spannende Forschungsprojekte, aber die Durchführung ist oft chaotisch, da aufgrund der hohen Personalfluktuation oft die Zuständigkeiten unklar sind.
Arbeit zu Umwelt- und daher Gesellschaftsrelevanten Zukunfts-Themen
sinnhafte Forschung an zukunftsrelevanten Themen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Burn out, Depressionen und Heulanfälle sind bei Untergebenen bestimmten Wissenschaftlern normal und werden regelrecht herbeigeführt und wenn vorhanden ignoriert.
Machtmissbrauch und Willkür sind an der Tagesordnung. Da Professoren als Beamte aber quasi unkündbar sind, wird sich daran wohl leider so schnell nichts ändern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert - Karriere geprägt durch öffentlichen Dienst
Den wenigen Glücklichen, die in der Gunst ihres Professors stehen werden viele Möglichkeiten geboten, aber der Rest bleibt auf der Strecke.
zahlreiche befristete Stellen, was am deutschen Wissenschaftssystem liegt; am IOW wird das Befristungsrecht so mitarbeitendenfreundlich wie möglich ausgelegt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde als eher modern.
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Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde
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