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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Produkte sind innovativ.
Die Marke Leica kennt jeder.
Innovative Produkte verknüpft mit einem (noch) guten Brand/Image.
ehrgeizige Ziele und viel Gelegenheiten, sich einzubringen
Der Name ist super.
Gute Produkte - deshalb funktioniert es wohl noch
Bei manchen Beförderungen fragt man sich, wie das passieren konnte, da wird nicht auf Leistung geachtet, sondern wie lange man sich kennt. Dann wird der Job einfach dann mal einem zugeschustert. Schade eigentlich, da man so die Leute unterdrückt, die wirklich vorankommen wollen.
Je höher in der Hierarchie desto weniger Rückgrat. Wenn sich jemand wundert warum sie trotzdem aufrecht vor einem stehen, sie haben eine dicke Haut.
Management und HR.
Strukturen und Prozesse.
Der Konzern.
Ein Personalwechsel in der Personalabteilung der den Rest des Unternehmens noch um Längen schlägt.
Gespielte "WIR bei Leica" Mentalität. Einige Teamleitende (ja bei Leica gendert man auch gern) und fast alle darüber leben in ihrem eigenen Universum. Seit Corona ist das noch schlimmer geworden.
Das nur der GEWINN zählt. Der Mitarbeiter ist nichts wert ! Es wird nichts für das wohlbefinden der Mitarbeiter unternommen.
Leica hat noch nicht verstanden das zufriedene Mitarbeiter gute Arbeit leisten.
Bitte schaut auf die Arbeitnehmer, die sich entwickeln und einbringen möchten. Gebt denen wenigstens eine Perspektive und auch die entsprechenden Tools. Dann bleiben die Guten und Leistungsbereiten auch dabei und gehen nicht weg zu anderen Arbeitgebern, wo man sich einfach mehr um sie kümmert und sie auch hört.
Stellt Leute ein, die Ihren Job gelernt haben und nehmt keine Vermessungsingenieure zum Verkaufen, Personalführung u.s.w. Da hat sich eine Clique gebildet die sich den ganzen Tag selbst huldigt.
mehr Kommunikation und weniger auf die ewig Gestrigen hören
Das tun was in Meetings lang und breit versprochen wird
Weg von Gier.
Mitarbeiter schätzen, entlohnen etc.
Der am besten bewertete Faktor von Leica Geosystems Vertrieb ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Auf derselben Hierarchie-Ebene läuft alles perfekt und man arbeitet auch zusammen und unterstützt sich. Die Etagen weiter oben sind wenig bemüht, dass sich "die unten" auch weiterentwickeln können, da sie selber ihren eigenen Stuhl sichern müssen.
auf Bereichsebene gut.
Könnte besser sein
bei einigen geht einem ds dauernde Gemecker langsam auf den Nerv…
in den meisten Bereichen super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leica Geosystems Vertrieb ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum angeboten. Die Mitarbeiter fördern oder weiterzuentwickeln findet nicht statt.
Um Karriere machen zu wollen ist nicht die Leistung entscheidend, vielmehr sind Ja-Sager gewünscht.
Keine Weiterentwicklung möglich während der letzten Jahre, mehrfach angesprochen und auch versprochen bei den jährlichen Entwicklungsgesprächen. Letztlich ist nichts passiert
Nur die von der Zentrale vorgeschriebenen Kurse werden gemacht sonst nichts. Kein Entwicklungsplan. Je weniger der Mitarbeiter kann desto besser ist er an den Arbeitsplatz gebunden. Du möchtest Dich intern verändern? Schade das Du da nicht genau passt, mach mal schön Deinen alten Job weiter. Mehrfach versucht immer gescheitert.
Wenn man zwar nicht passt aber lange dabei ist und gut mit dem Vorgesetzten kann dann bekommt man sogar noch "Incentives" die in vergleichbarer Position nicht üblich sind.
Nicht vorhanden ! Falls dann doch mal was möglich ist, soll es einfach ohne Gehaltsanpassung übernommen werden! Lächerlich !
Nicht möglich
