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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt pünktlich, Freitags früher aus.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel abstand mit mitarbeiter
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Flache Hierarchie, aber trotzdem ein totales durcheinander, keine Bezuschussung zu Essen, Fahrkarte oder zu Sonstiges. Es werden nur Mitarbeiter eingestellt die Billig sind und den Mund halten.
Wenn Mann mit Kollegen Kaffee holen geht wird man gleich angemault. Man darf nur alleine gehen. Unterhaltung ist auch untersagt.
Beschwerden über Mitarbeiter werden belächelt und mit der Aussage abgefertigt : wenn es dir nicht passt muss du gehen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine ahnung
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Mehr auf Beschwerden eingehen und nicht belächeln. Die Unzufriedenheit ernst nehmen. mehr für die Mitarbeiter machen, den die Unzufriedenheit ist sehr hoch, interessiert aber niemand.
Betriebsklima ist Tagesform abhängig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von LEMO Elektronik ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hardware gut . Bis man neue Stühle bekommt dauert es Jahrzehnte. Die alten Stühle werden in die anderen Abteilungen angeschoben. So spart man Geld
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEMO Elektronik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach 2 stock
1
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Da muss man betteln wenn es was geben würde.
Karriere bedeutet Kündigung, was neues finden
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LEMO Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet LEMO Elektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEMO Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEMO Elektronik als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

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