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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

alle werden gleich behandelt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kann nichts schlechts sagen
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Verbesserungsvorschläge

macht weiter so,es werden in diesem Forum auch nur entlassenede Mitarbeiter die Ihren Frust anblassen müssen veröffentlicht und geben das wahre Bild nicht her.eigentlich Schade.
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Diese Firma und das Tochterunternehmen sofort schließen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Lenoxx Designhauben ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


hier komm man mit allen gut klar
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lenoxx Designhauben ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Von dem was in der Firma von einem gefordert wird ist das Gehalt nicht gerechtfertigt. Wird man dort z.B. als Sachbearbeiter (1. Tätigkeitsfeld) o.ä. angestellt muss man dort auch noch Lagerarbeiten (2. Tätigkeitsfeld) (Be- und Entladen,Versand etc.), Produktionsarbeiten (3. Tätigkeitsfeld) etc. dauerhaft ausführen da es immer an Personal mangelt. Somit bekommt man da nur 1 minimum Gehalt für 3 Tätigkeitsfelder die man alle (am besten Gleichzeitig) erfüllen muss. Dazu kommt das, dass Gehalt nie Pünktlich ankommt oder auch mal vergessen ...
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Dieses Unternehmen bietet weder Aufstiegchancen noch Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lenoxx Designhauben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Lenoxx Designhauben besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lenoxx Designhauben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lenoxx Designhauben als eher traditionell.
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