Ihr Unternehmen?
Leonhardt Zeit- und Datenerfassungssysteme GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dienstfahrzeug (aber mit leichten Einschränkungen)
Ein zuverlässiger und fairer Arbeitgeber.
Flexibilität, Offene Kommunikation, sicheres Agieren, solide Aufstellung
Selbstständiges Arbeiten, was aber auch heißt: Selten mal mit einem Kollegen zusammen, Alleingänger sollte man sein. Und lust, viel zu Improvisieren und einfach irgendwie es zum laufen zu bringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Häufig werden Entscheidungen zu spät getroffen.
Personalressourcen werden zu langsam aufgestockt
Keine richtige Führung, keine Feedbacks, keine Teambesprechungen, kein Informationsfluss. Um alles muss man sich selber kümmern.
Keine Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal. Das Wachstum der Firma sollte in alle Bereiche verteilt werden.
Gehalt aller gleiche Stellen angleichen.
Auch Agilität hat seine Grenzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Leonhardt Zeit- und Datenerfassungssysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Projekte sind interessant.
Authentisches und klar strukturiertes Unternehmen - Führende innovative Software- u. Hardwarelösungen, z. B. in den Bereichen PZE, PEP, ZK oder MES mit dem Fokus Industrie 4.0 !!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leonhardt Zeit- und Datenerfassungssysteme ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist da. Aber man muss sich halt seine Infos suchen die man braucht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen ist auf Wachstum ausgerichtet!
Weiterbildungs- u. Qualifizierungsmöglichkeiten werden geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leonhardt Zeit- und Datenerfassungssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Leonhardt Zeit- und Datenerfassungssysteme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leonhardt Zeit- und Datenerfassungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leonhardt Zeit- und Datenerfassungssysteme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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