Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzMeinen damaligen menschlichen
Langdedienten vorgesetzten
Die gemeinsamen Werte. Offenheit, Ehrlichkeit, Respekt, Unterstützung, Raum für Ideen, Vielseitigkeit, Schwerstkranken Menschen (als Teil des Ganzen) eine bessere Lebensqualität zu ermöglichen. Zusammen Ziele zu erreichen u. Spaß haben.
Kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien; man kann seine Ideen einbringen; durch die neue Führung hat sich schon sehr viel verändert
Das Gehalt war gut und die betriebl. Altersvorsorge. Präparate sind interessant, aber die Firma tut nichts dafür, dass Patienten davon profitieren können.
Das Gehalt und die Präparate sind interessant
Willkür beim entsorgen von Mitarbeitern - Achtung die Firma ist so klein und hat keinen Betriebsrat & erledigt sich von selbst
Image - Stock out Firma
Die haben ein hochmotiviertes Team innerhalb eines halben Jahres in ein total frustriertes Team verwandelt…so was habe ich in meinen 15 Jahren in dem Job noch nicht erlebt. Die Fluktuation ist daher sehr hoch.
Ich finde, das Image des Unternhemens, passt nicht mehr zur aktuellen Situation. Darum wünsche ich mir, auch mit diesem Beitrag, mehr Transparenz in dieser Hinsicht nach außen tragen zu können.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und ein absolutes versagen im Management.
Management auswechseln
Abt M soll mal aufhören die Menschen schlecht zu machen
In den Zeiten vom Fachkräftemangel sollte man sich darauf besinnen, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind. Hier werden sie vergrault und einfach ausgetauscht
Es muss auf die Bedenken und Vorschläge der Mitarbeiter gehört werden und angedachte Änderungen auch um umsetzten und nicht ignorieren.
Bedenken der Mitarbeiter ernst nehmen. Es müssen dann auch Änderungen umgesetzt werden und nicht nur hohle Worte.
Der am besten bewertete Faktor von LFB ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gelegentlich
Kann so sein
Interessante Präparate, aber durch das Verhalten der Firma wird die Zusammenarbeit mit den Kunden erschwert und teilweise sogar zerstört. Die Haltung der Firma ist, dass sie es nicht nötig haben, sich an den Kunden mit Service etc. zu orientieren.
Durch die Produkte & Kunden gibt es immer wieder neue Dinge die einen herausfordern, aber auch Spaß machen. Mir gefällt das sehr.
Nicht alles ist immer so hochspannend (wie in jedem anderen Job auch), aber in der Summe macht es sehr viel Spaß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LFB ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
keinerlei Weiterbildung/Karriereentwicklung möglich
Karrierewünsche werden aufgenommen, aber nichts passiert.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
