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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Konzept .... Eigentlich ein Vorbildmodell ...wenn es richtig organisiert wäre. Schade das konstruktive Kritik nicht erwünscht ist .
Bewertung lesen
Verpflegung wurde gestellt (Frühstück/ Mittagessen)
Eigentlich ein richtig schönes Konzept!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsqualität lässt zu wünschen übrig . Kein Ohr für Anliegen . Fehlendes Personal , persönliche Konflikte werden oft am Personal ausgelassen .
Bewertung lesen
Hat emotionale Gefühlsausbrüche.
Schikaniert manche Mitarbeiter (mich gottseidank nicht)
Sehr Manipulativ und sichtlich stolz drauf
Er nennt sich Dr... :')
Mitarbeiter haben Angst/ keinen Respekt.
Arbeitsatmosphäre sehr angespannt, obwohl Mitarbeiter an sich alle sehr höflich/nett sind.
Irgendwas stimmt da nicht..
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte dringend in Psychologische Behandlung oder Führungskraft einstellen die dazu in der Lage ist, zu führen. Personal ordentlich bezahlen. Gehalt sollte auch pünktlich auf dem Konto sein.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von L.i.A. Seniorenresidenzen ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr hoher Komfort was die Arbeitsbedingungen und Umgebung angeht.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von L.i.A. Seniorenresidenzen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fast jeder dort wird unterbezahlt, vereinzelte Mitarbeiter aber sogar überbezahlt. Verrückt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • L.i.A. Seniorenresidenzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet L.i.A. Seniorenresidenzen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei L.i.A. Seniorenresidenzen als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

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