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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man selbst und ständig sein darf keiner nervt und man wird nicht gejagt
Bewertung lesen
Freitags arbeitet man nur bis 13:30. Das ist spitze
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eigentlich nichts
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Lohn punktlich
Nette kollege in Produktion
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Pünktlich bezahlt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt und Verkehrte Priorität das was wichtig ist ist zweitrangig
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Das Verhalten der Führungskräfte ist unzumutbar! Es wird viel geschrien, gedroht und der Geschäftsführer scheint ein Problem mit Substanzen (weiß) zu haben, wurde bereits von mehreren Kollegen bemerkt und dies führt zu Wutausbrüchen gegen die Mitarbeiter. Viele sind derzeit auf der Suche nach einem neuen Job, sowie ich auch. Alleine letztes Jahr haben 13 Leute gekündigt bei 40 Mitarbeitern, Ich möchte nur eindringlich warnen, auch die IHK sollte sich das mal anschauen.
Die Kollegen an den Maschinen unten sind super ...
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Nur leere Versprechungen. Extremer Druck, schlechte Planung
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Möchtegern chef mit Bart
Chefs und leere Versprechungen
Aus Büro rauchen alle jede 5min und sind arrogand
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsvorbereitung, sich an Versprechen halten, ordentlich mit den Mitarbeitern umgehen
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Das hier das Finanzamt noch keine Prüfung vorgenommen hat ist ein Wunder
Gehalt an Leistung anpassen
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Führungskräfte ersetzen/entlassen der mit dem Bart
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Ehrlich zu sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liftwerk ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider konnte die IHK nicht helfen
1
Bewertung lesen
Schreien ist an der Tagesordnung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


es gibt keine
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Liftwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Liftwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Liftwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Liftwerk als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liftwerk
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Auf Kosten der Zukunft leben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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