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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mega Image mit sehr viel Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es wird viel getan, damit wir uns wohlfühlen
Wertschätzung der Mitarbeiter
Weiterbildung
Sehr gutes Onboarding!
Perfekte und modernste Arbeitsmittel
Affengeiles Büro!
Die Komplexität und Professionalität der Firma gegenüber den Kunden.
es werden jedem unzählige Möglichkeiten für die eigene Aus und -Weiterbildung ermöglicht, man wird gefordert und gefördert, der Mensch steht im Mittelpunkt und für das eigene Wohl wird ständig gesorgt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu meckern hat man immer etwas, in Summe aber nicht wirklich relevant
Das die Zeit fehlt für richtige Dialoge mit der Geschäftsführung. Muss alles sofort konkret auf den Punkt gebracht werden. Dadurch werden spontane geistige reflexe im Keim erstickt, weil jedes Gespräch vorbereitet werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr erkennbare Struktur bei den Arbeitsabläufen
während der Kommunikation mit Mitarbeitern immer das Selbstwertgefühl imAuge behalten und eine vernünftige nachvollziehbare Provisionsregelung schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von LIMBECK GROUP ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier stehen alle Türen offen.
Perfekt - direktes Wissen aus erstes Hand!
Ich habe erst heute begriffen, wie wertvoll diese Verkaufsausbildung für mich ist - Jahre später. Heute bin ich unabhängig, weil ich durch meine Fähigkeiten im Vertrieb für jedes Unternehmen heiß begehrt bin und entsprechend hoch entlohnt werde.
Wenn du gut bist, wirst du hier jeden Schritt gehen können, den du möchtest
Ich glaube besser gehts nicht. Wer bereit ist für den Erfolg auch Opfer zu bringen wird massiv gefördert. Eine kleinere Firma wie die Limbeckgroup hat auch eine starke Dynamik und man kann von einem der besten lernen.
Jedes Jahr neue Möglichkeiten für Weiterbildung. Bei guter Leistung steht einer guten Karriere nichts im Weg.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIMBECK GROUP ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ist besser geworden aber wird viel von einem abverlangt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LIMBECK GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LIMBECK GROUP besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LIMBECK GROUP als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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