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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut finde ich, dass auf eine sehr gute Arbeitsatmosphäre geachtet wird und Kollegen, die nur meckern und schlechte Stimmung oder Lügen über den Arbeitsplatz verbreiten oder durch viele Krankschreibungen die Kollegen belasten und nicht unterstützen, aus dem Team entfernt werden. Ich verstehe sehr gut, dass Kollegen, die vor diesem Hintergrund gekündigt wurden, im nachhinein schlecht über den Arbeitgeber sprechen. Vielleicht ärgern sie sich nämlich dann über die eigene Dummheit, diesen einzigartigen Arbeitsplatz riskiert zu haben, bei dem man übrigens normale ...
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Es gibt gute gratis Verpflegung für Mitarbeiter, auch vegetarisch
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Essen und Landschaft
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dass er einen auch trotz Corona und den schwierigen Bedingungen sicheren Arbeitsplatz schafft.
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den immer offenen und ehrlichen Austausch. Sehr angenehm.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ärztlicher Direktor zieht den Patienten an allen Stellen das Geld aus der Tasche. Ubiquitär nur den Interessen seines eigenen Aktienanteils ausgerichtet
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Vielleicht wäre ein grosses Mitarbeiterfest einmal eine tolle Idee. Das haben wir seit längerem nicht mehr gemacht.
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Klinik liegt ein wenig abgelegen. Für die Patienten aber gut
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Die Kommunikation, die Bezahlung, es gibt keine Weiterentwicklung
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Quantität geht über Qualität.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Drohungen gegen Mitarbeiter sein lassen.
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Für vernünftige Arbeitsmaterialien sorgen zb: funktionierendes EKG Gerät,
Aktenschränke die sich auch öffnen lassen und Modulschränke für Medikamente und Medizinprodukte.
Patienten nur soweit aufnehmen wie es der Personalstand ermöglicht. Bessere Bezahlung fürs Pflegepersonal sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. (Als Wertschätzung und Ansporn) mehr Werbung um Personal zu gewinnen.
……. Wach- und Schließdienst unbedingt einstellen.
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Mehr auf die Angestellten eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Limes Schlosskliniken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


bis auf wenige Kollegen, die an allem etwas auszusetzen haben und den Arbeitgeber schlecht machen, halten wir fast wie eine Familie zusammen. Übrigens nehme ich die Klinikleitung hiervon nicht aus.
5
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angenehm professionell und wertschätzend. Hier achtet der Chefarzt drauf
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


wöchentliche Fortbildungen. Kollegen nehmen nicht teil und beschweren sich über fehlende Fortbildungsmöglichkeiten...?
5
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es finden sogar wöchentliche Fortbildungen statt
5
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vielfältige interne Fortbildungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Limes Schlosskliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Limes Schlosskliniken besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Limes Schlosskliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Limes Schlosskliniken als eher modern.

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Limes Schlosskliniken
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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