Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich, dass auf eine sehr gute Arbeitsatmosphäre geachtet wird und Kollegen, die nur meckern und schlechte Stimmung oder Lügen über den Arbeitsplatz verbreiten oder durch viele Krankschreibungen die Kollegen belasten und nicht unterstützen, aus dem Team entfernt werden. Ich verstehe sehr gut, dass Kollegen, die vor diesem Hintergrund gekündigt wurden, im nachhinein schlecht über den Arbeitgeber sprechen. Vielleicht ärgern sie sich nämlich dann über die eigene Dummheit, diesen einzigartigen Arbeitsplatz riskiert zu haben, bei dem man übrigens normale ...
Es gibt gute gratis Verpflegung für Mitarbeiter, auch vegetarisch
Essen und Landschaft
dass er einen auch trotz Corona und den schwierigen Bedingungen sicheren Arbeitsplatz schafft.
den immer offenen und ehrlichen Austausch. Sehr angenehm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ärztlicher Direktor zieht den Patienten an allen Stellen das Geld aus der Tasche. Ubiquitär nur den Interessen seines eigenen Aktienanteils ausgerichtet
Vielleicht wäre ein grosses Mitarbeiterfest einmal eine tolle Idee. Das haben wir seit längerem nicht mehr gemacht.
Klinik liegt ein wenig abgelegen. Für die Patienten aber gut
Die Kommunikation, die Bezahlung, es gibt keine Weiterentwicklung
Quantität geht über Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Drohungen gegen Mitarbeiter sein lassen.
Für vernünftige Arbeitsmaterialien sorgen zb: funktionierendes EKG Gerät,
Aktenschränke die sich auch öffnen lassen und Modulschränke für Medikamente und Medizinprodukte.
Patienten nur soweit aufnehmen wie es der Personalstand ermöglicht. Bessere Bezahlung fürs Pflegepersonal sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. (Als Wertschätzung und Ansporn) mehr Werbung um Personal zu gewinnen.
……. Wach- und Schließdienst unbedingt einstellen.
Mehr auf die Angestellten eingehen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Limes Schlosskliniken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
bis auf wenige Kollegen, die an allem etwas auszusetzen haben und den Arbeitgeber schlecht machen, halten wir fast wie eine Familie zusammen. Übrigens nehme ich die Klinikleitung hiervon nicht aus.
angenehm professionell und wertschätzend. Hier achtet der Chefarzt drauf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wöchentliche Fortbildungen. Kollegen nehmen nicht teil und beschweren sich über fehlende Fortbildungsmöglichkeiten...?
es finden sogar wöchentliche Fortbildungen statt
vielfältige interne Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Limes Schlosskliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Limes Schlosskliniken besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Limes Schlosskliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Limes Schlosskliniken als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.






































