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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die positive Arbeitsatmosphäre, wodurch man gerne zur Arbeit kommt
So sein zu dürfen wie man ist. Niemand muss sich verstellen. Jeder wird gehört und gesehen.
Ein großes und lebhaftes Team: Starke gegenseitige Unterstützung und Toleranz, Humor liegt fast immer in der Luft. Durch Offenheit und Ehrlichkeit lösen sich Schwierigkeiten schnell auf, falls sie überhaupt entstehen.
Sehr fairer Umgang untereinander, regelmäßig „Gruppenaktionen“ (einer kocht für alle, Filmabende), entspannte Atmosphäre, sehr gut per Auto, Fahrrad, Öffentliche-Verkehrsmittel erreichbar
Man kommt gut zum Arbeitsplatz, ob es mit dem Auto oder mit der Bahn ist. Durch die entspannte Atmosphäre und dem Zusammenhalt fühlt man sich wohl und kommt gerne zur Arbeit!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die sehr selbstständige Arbeitsweise fühlt man sich manchmal etwas verloren, aber das ist meckern auf sehr hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Einige Arbeitsabläufe könnten noch optimiert und Entscheidungen schneller getroffen werden
Kommunikationsfluss ein bisschen optimieren, ansonsten: Besser geht's kaum.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von LINET Services ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich denke, dass das Image zurecht sehr gut ist und man wenig schlechtes über die Firma sagen kann
Die Identifikation mit dem Betrieb fällt sehr leicht
Sehr gutes persönliches Verhältnis zu den Kunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aktiv wird einem eher selten eine Weiterbildung angeboten, aber wenn man aktiv nachfragt wird eine Weiterbildung in einem sinnigen Bereich nicht abgelehnt
Schulungen stehen jedem zur Verfügung
Jeder ist seines Glückes Schmied
Schulungen gibt es, am Bedarf des Betriebs orientiert. Ist OK.
Die Chancen stehen gut, dass ich übernommen werde
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LINET Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LINET Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LINET Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LINET Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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LINET Services
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LINET Services
Branchendurchschnitt: IT



























