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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
EssenszulageÜberdurchschnittliche Unterstützung an betrieblicher Altersvorsorge (30% Zuschuss), gutes Teamwork, gute Stimmung unter Kollegen, flache Hierarchien, Lob und Anerkennungen für gute Leistungen, mehrere Firmenveranstaltungen jährlich wie z. B. Grillfeste, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, VWL Unterstützung.
Zusammenhalt in den Teams / Abteilungen!
Kleines überschaubares Unternehmen
Mittelständisches Unternehmen, bei dem man die Mitarbeiter noch kennt.
, dass man sich im Team einbringen kann.
Art & Weise der Geschäftsführer und deren antiquierten Ansichten!
Gibt es wenig.
Kein Urlaubsgeld; kein Weihnachtsgeld; Für die Mitarbeiter wird nicht viel getan
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Interesse am Mitarbeiter zeigen! Und mal daran erinnern… der Mitarbeiter ist das wertvollste Gut… und nicht immer alle Kritiker verstummen lassen!
Wer den Stillstand nicht sehen will bleibt auf der Strecke
Die Mitarbeiter wertschätzen; schauen, dass sich diese wohlfühlen, ihnen mehr bieten. Bekanntheit (im Landkreis) steigern
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Flexibler werden
Mehr Benefits bieten
Betriebsklima sollte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von LIQUI Filter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf ältere Kollegen wird stets gehört. Dadurch, dass das Unternehmen vorwiegend im Projektgeschäft tätig ist sind die älteren Mitarbeiter mit ihrem Fachwissen enorm wichtig. Sie sind zudem offen für den Transfer an jüngere Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIQUI Filter ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schwach von „oben“ nach „unten“!
nicht vorhanden
Innherhalb der Abteilung super - darüber hinaus kläglich
Kommunikation zwischen den Abteilungen fehlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sobald unangenehme Fragen gestellt werden, war‘s das… !
Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem werden Weiterbildungen wie z. B. Studiums oder Fachwirte finanziell unterstützt.
