Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtFür einen gemeinnützigen Verein hat der Liquid Democracy e.V. ausgesprochen große und interessante Projekte. Es macht Spaß für eine sinnvolle Idee zu arbeiten, die zudem von allen MitarbeiterInnen geteilt wird.
Ich habe noch nie zuvor in einem Unternehmen gearbeitet in dem das Teamgefühl so ausgeprägt war und mir ungelogen jeder Kollege und jede Kollegin sympathisch waren. Es ist zum Beispiel eine Selbstverständlichkeit in großer Runde Mittagessen zu gehen und jeden Mitarbeiter einzuladen.
Große Show, nix dahinter. Der Verein stellt sich als eine demokratische Organisation dar. In der Realität sieht es ganz anders aus. Ich habe nie sonst in meinem Leben bei einem so undemokratischen Unternehmen gearbeitet und in einem, wo so gemobbt wird.
Man kann für einen falschen Satz monatelang "bestraft" werden. Nicht nur ich habe das erlebt, sondern viele Personen. Ein Kollege hat geschrieben, dass er jetzt aus Angst, wieder angeschrien zu werden, jeden Konflikt meide. Man wird nicht sachlich kritisiert, ...
Trotz oder gerade wegen des schnellen Wachstums sollte der Verein zukünftig neue MitarbeiterInnen besser einarbeiten
