Ihr Unternehmen?
LKS GmbH Lichtenwalde als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mittlerweile sehr wenig weil es nur noch chaotisch zu geht und nur noch ein Machtspiel ist. Das Unternehmen zerstört sich gerade von innen heraus.
Gehalt kommt pünktlich..
flexibel in der Arbeitszeitlegung im Krankheitsfall
flexibel, wenn die Kinder krank sind. Freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel um es hier nochmal alles aufzuzählen, dennoch der Versuch:
-Kommunikation
-Führungsverhalten
-Informationsfluss
-Innovation
-Fürsorge
-Verschleppung von Kurzarbeit
-Schulungen und Qualifikation
-Planung und Organisation des Personals
-Bezahlung
-etc.
stark an saison gebunden. daher im Sommer weniger zu tun. Hauotsaison ist bei uns der Herbst.
Verbesserungsvorschläge
Gerade die Führungskräfte sollten besser zuhören, klarere Ansagen machen und auch mal Verantwortung übernehmen. Die einzelnen Abteilungen sollten mehr zusammenarbeiten und nicht konkurrieren. Das Unternehmen hat eigentlich großes Potenzial wird aber durch die Führungskräfte, den Geschäftsführer und vor allem dem Vorstand gebremst. Schlechte Entscheidungen kosten viel Geld. Die Mitarbeiter nur noch ausgebeutet. Die Mitarbeiter wird kein Vertrauen entgegengebracht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von LKS Lichtenwalde ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist durchaus recht stark, deswegen bleiben auch einige Kollegen auch wenn ihnen der Rest missfällt. In manchen Abteilungen brauch man ein dickeres Fell, weil auch mal über das Maß hinaus gescherzt wird. Streitigkeiten kommen vor, aber meist nur weil Zuviel Arbeit dann existiert und die Kollegen gestresst sind.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LKS Lichtenwalde ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt kommt pünktlich ist aber durchaus gering was normal ist für die Region. Erhöhungen sind so gering dass die Inflation höher ist. Mehr kann sich das Unternehmen momentan aber auch nicht leisten. Man könnte die Preise als gemeinnützig für die Landwirte bezeichnen.
Geld kommt pünktlich. Wohl der einzigste Pluspunkt..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist nicht existent. Karriere kann hier nicht machen. Es kann als Berufseinstieg und als Sprungbrett genutzt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LKS Lichtenwalde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LKS Lichtenwalde schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LKS Lichtenwalde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LKS Lichtenwalde als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
































