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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seine Erlichkeit, Offenheit ,Presenz, offenes Ohr
Bewertung lesen
Seriös, kein Verkauf am Telefon und sehr gute Verkehrsanbindung
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Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt, klare Kommunikation.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass er mir bis heute keine Lohnabrechnung zukommen gelassen hat & sich nicht zurück meldet.
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bis jetzt nix gefunden.....:))
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen fairen Lohn geben damit man auch kompetente Leute bekommt
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keine bin zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von LLB Relations ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt kein wirkliches "Team" sondern viele machen halt ihr eigenes Ding....Ich hatte ein paar Leute bei den der Kollegenzusammenhalt gut war und mit anderen eher unterirdisch!
3
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Freundschaftliche Zusammenarbeit, Reibereien kommen sehr selten vor.
5
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Kein Konkurrenzverhalten, freundliche und großzügige Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LLB Relations ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich habe davon nix mitbekommen und möchte daher weder super schlecht noch super gut bewerten !
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LLB Relations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LLB Relations schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LLB Relations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LLB Relations als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LLB Relations
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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LLB Relations
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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