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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Löwen Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Löwen Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Erfassung der Arbeitszeiten per App ist sehr einfach
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Interessante Aufgaben
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Hört sich Probleme an und sucht nach Veränderunge
Die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten in den verschiedenen Bereichen
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zeitliche Flexibilität, Berücksichtigung von Wünschen der Arbeitnehmer
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe oben.
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Arbeiter investiert nicht in internes Personal, 80 % der internen Leute sind für Ihre Stelle ungeeignet
Geschäftsführerin hat kein Durchsetzungsvermögen und lässt sich auf der Nase rumtanzen
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Ein Unternehmen das mich monetelang an der Nase herumführt und dann gar nichts mehr tut kann ich nicht gut finden.
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Bereitstellung von Arbeitsmaterialien ist nicht Überwältigend
Völlig unrealistische Vorgaben sind zu erreichen
Unkollegiales Verhalten
Arroganz der „Führungsetage“
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der App tatsächlich eine Adresse angeben
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Laden schließen, ist nichts für euch
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Alle austauschen, Laden schließen
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Das Geld, welches sie von dem Kunden bekommen, mehr an den Arbeiter zahlen
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Langfristigere Planung und Organisation, keine kurzfristige Auftragsannahme
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Löwen Personalservice ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Einsätze sind vielseitig, von Fußball, Bällen, Hotel bis Firmenveranstaltungen
4
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abwechslungsreiche Jobs kann man überall was mitnehmen was dann bei anderen Jobs hilft
4
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Ist schon cool zusehen was hinter manchen Veranstaltungen für ein logistischer Aufwand steckt und da mitzuwirken macht in den meisten Fällen schon Spass
3
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Das sind einfache, aber körperlich anstrengende Aufgaben. Dafür darf man auf verschiedenen Events sein.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Löwen Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Einfach in kurzfristiger Beschäftigung als Leiharbeiter eingesetzt zu werden bedeutet, keine Abwechslung, was verschiedene Arbeit angeht. Eine Weiterentwicklung ist daher nicht möglich, muss aber in dem Fall auch nicht unbedingt.
3
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Hier entscheidet Sympathie, nicht Potenzial. Wer guckt A lecken kann, hats leichter.
1
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Möglichkeiten sind vorhanden
2
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Man bekommt ein zwei Weiterbildungen angeboten wenn Mann nachfragt z.B. Staplerschein oder Anschlagschein , kann man machen ist aber kein muss
1
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Wenn du nix sagst kommst du weiter
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Löwen Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Löwen Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Löwen Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Löwen Personalservice als eher traditionell.