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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Oberste Führungsebene
Tolle herzlichst nette Cheffin
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Der Wille was zu ändern!
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Es wird viel Rücksicht genommen auf Familiäre Umstände, Krankheiten oder ähnliches.
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Das offene Ohr bei Problemen.
Privat oder auf Arbeit
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Wasser und Obstkorb und kostloser Parkplatz
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Strippenzieher der Vergangenheit!
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Vorgesetzten in der Produktion
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Die gewollte Hinterlistigkeit und Missvertrauen
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Lest die anderen Bewertungen....das sagt alles.
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Kaum Weiterbildungen möglich. Kein Betriebsrat
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch einige Baustellen abarbeiten, dann wird alles gut!
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Vorgesetzten Reihen auf vorderman bringen
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Nicht nur Show nach außen, sondern wirkliches Interesse an die Angestellten
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Auf die Mitarbeiter hören.
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Kommunikation stärken zwischen den Abteilungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von LOGICA Medizintechnik ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder bekommt seine Möglichkeit wenn man Fleißig ist.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOGICA Medizintechnik ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


In Indien wird slein Schuh draus.
1
Bewertung lesen
Je nach Abteilung und Fleiß
3
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Monotone Arbeit.
1
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Super eintönig und unterfordernd
1
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Weniger interessante Aufgaben. Die Entwicklung geht sehr langsam voran. Eine Forschungs-Abteilung gibt es nicht.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Vielleicht nicht für jeden?!
4
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Siehe Karriere und Gehalt!
2
Bewertung lesen
Wer sich anstrengt bekommt die Möglichkeit auf Lehrgänge und Beförderungen.
4
Bewertung lesen
Die meisten hängen seit Jahren auf ihrem eintönigen Arbeitsplatz herum.
1
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Gibt es nur für die Lieblinge.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LOGICA Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet LOGICA Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOGICA Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOGICA Medizintechnik als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOGICA Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Sich ausnutzen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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