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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation. Immer fair und auch Lob wird ausgesprochen.
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Jobs ohne Ende
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lothar Buch gibt nicht den tariflich festgelegten Mindesturlaub von 30 Tagen bei einer 5 Tage Woche, sondern nur 24.
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kindisches Verhalten
Tarifvertrag wird ignoriert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich an den Tarifvertrag halten, so kann man auch die Mitarbeiter halten
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Schätzt die Mitarbeiter
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Haltet euch an die Tarifverträge!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lothar Buch Gebäudereinigungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Lothar Buch Gebäudereinigungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lothar Buch Gebäudereinigungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lothar Buch Gebäudereinigungsgesellschaft als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lothar Buch Gebäudereinigungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Lothar Buch Gebäudereinigungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien
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