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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wege sind kurz, die Hierarchie flach, die gemeinsame Motivation etwas "bewegen" zu wollen ist bei den meisten Kolleg*innen spürbar vorhanden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Vergütungsmodell ist traditionell. Boni , Gewinnbeteiligungen oder sonstige Anreize für gute Leistung existieren nur hinter vorgehaltener Hand.
Eine Strategie oder ausgearbeitete, formell dokumentierte Abläufe gibt es nicht. So kocht jede/r sein/ihr eigenes Süppchen.
Verbesserungsvorschläge
Es müssten grundlegende Prozesse und die Organisation auf den Prüfstand. Gerade in der seit Jahren umworbenen Gruppe hat man doch häufig das Gefühl, die Trennung zwischen der eigenen Arbeit und der Arbeit anderer nicht zu kennen. Hier wird sehr sehr viel Potenzial verschenkt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von LPL Projects & Logistics ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Home-Office ist möglich. Wo spezielle Bedürfnisse bestehen, wird sich um eine Lösung gekümmert. Dennoch ist man im Home-Office auch schnell abgehängt, da vieles im Flurfunk geteilt wird.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LPL Projects & Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Angebote erfolgen nur auf Anfrage, werden aber unterstützt und gerne gesehen. Die für alle organisierten regelmäßigen "Pflicht"-Schulungen sind öde und werden von allen nur abgesessen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LPL Projects & Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LPL Projects & Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LPL Projects & Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LPL Projects & Logistics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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