Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
ParkplatzWenn man Engagement zeigt, kann man sich auch über die eigene Abteilung hinaus einbringen. Man wird gehört und Lösungen werden gesucht, wenn es mal nicht so rund läuft.
Die Wege sind kurz, die Hierarchie flach, die gemeinsame Motivation etwas "bewegen" zu wollen ist bei den meisten Kolleg*innen spürbar vorhanden.
Pünktliches Gehalt
-Flexibilität in Punkto Work-Life-Balance
-Super nette Kollegen
-interessante aufgaben, keine 0-8-15 Spedition
Das Vergütungsmodell ist traditionell. Boni , Gewinnbeteiligungen oder sonstige Anreize für gute Leistung existieren nur hinter vorgehaltener Hand.
Eine Strategie oder ausgearbeitete, formell dokumentierte Abläufe gibt es nicht. So kocht jede/r sein/ihr eigenes Süppchen.
Ganz schlechte Personalführung
Es müssten grundlegende Prozesse und die Organisation auf den Prüfstand. Gerade in der seit Jahren umworbenen Gruppe hat man doch häufig das Gefühl, die Trennung zwischen der eigenen Arbeit und der Arbeit anderer nicht zu kennen. Hier wird sehr sehr viel Potenzial verschenkt.
Ich bin da eher desillusioniert. Der Arbeitgeber denkt in erster Linie an sich, dann die Kunden und erst dann die Mitarbeiter
Die Kommunikation von oben könnte direkter und früher kommen. Das Problem empfinden aber viele so, egal in welcher Firma, daher nur ein kleiner Wermutstropfen.
Der am besten bewertete Faktor von lpl projects + logistics ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielfältig mit Raum für eigene Ideen
Abwechslungsreich und der Branche entsprechend international. Kunden sind bunt durchmischt.
Meine Arbeiten ist super spannend, fordernd und macht Spaß. Nur deshalb bin ich noch hier
Weltweite Kontakte, kurze Dienstwege
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lpl projects + logistics ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im direkten Austausch mit Kollegen gibt es selten Probleme. Nur allgemeine Informationen, die Richtung der Firma und alles, was von "oben" kommt ist häufig unausgegoren, schwammig und inkonsequent.
Über Änderung/ Planungen wird man erst hinterher informiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Angebote erfolgen nur auf Anfrage, werden aber unterstützt und gerne gesehen. Die für alle organisierten regelmäßigen "Pflicht"-Schulungen sind öde und werden von allen nur abgesessen.
Offenes Ohr für Wünsche
Man darf Interesse an Fortbildungen anmelden, aber ob man sie bekommt, ist ein anderes Thema
Auf Fortbildungen wir hier sehr goßen Wetr gelegt!
Studium und Fachwirt wird unterstützt und gefördert
