Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible ArbeitszeitenDas die Belegschaft untereinander zusammenhält.
Gute und sehr qualitative Weiterbildungen die Dich auf der Karriereleiter schnell voran bringen.....
Das sie schon im Bewerbungs und Auswahlverfahren Rücksicht auf die Gesundheit ihren zukünftigen Mitarbeiter Wert legen.Die Arbeit hält einen Fit hält da spart man sich die Mitgliedschaft im Fitnesscenter...
rundum Sorglos Paket
Das man sich im Osten angesiedelt hat um günstiger zu Produzieren. Die Menschen sind leider zu wenig Wert im Unternehmen. Es gibt kein Personalmanagement.
Zu oft wird die schlechte Arbeit für die Zentrale übernommen und eigene, lukrative Aufträge werden hinten angestellt.
Gibt keine negativen Dinge.
festgefahrene Strukturen
Führungskräfteschulung für alle leitenden Angestellten. Vor allem aber für den Chefetage.
Sie machen alles richtig um am Markt zu bestehen
Transparente Lohngestaltung
Der am besten bewertete Faktor von LTI Metalltechnik Pößneck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden auch beschäftigt und geschätzt...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTI Metalltechnik Pößneck ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma kennt niemand. Und es wird wenig dafür getan das sich das ändert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wen man gut ist kann Mann/Frau aufsteigen...
