Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Momentan fallen mir wenig positive Punkte ein.
Interesannte Aufgaben;
Kleine Größe. Familiär
Es wird Rücksicht auf individuelle Situation genommen, wie z.B. Hausbau
Dass auch der Mensch zählt. Klar wird Leistung gefordert, aber das ist ja normal.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing wird von Oben herab gesteuert oder zumindest tolleriert;
Wo fängt man an, wo hort man auf? Die Liste wäre lang, und es ist nich mehr meine Aufgabe, positive Veränderungen herbeizuführen. Ich wünsche Euch eine positive Zukunft
Bezahlung und Prämien sollten angemessen sein.
Gewinnbeteiligung wird nicht regelmäßig gezahlt, das nagt an der Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Krempelt den Laden mal komplett um auf links, und besinnt Euch auf Eure früheren Werte. Dann klappts auch wieder mit den Mitarbeitern. Wenn ihr so weitermacht, könnt Ihr die Firma in ein paar Jahren dicht machen, weil Euch die Leute davonlaufen. Ich wünsche Euch eine positive Zukunft.
Mobbing und Gruppenbildung unterbinden;
Macht Euch mal Gedanken, wie man Menschen anständig behandelt.
Man muss nicht meckern. Viele Kollegen haben auf hohem Niveau.
Muss man nix ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Lubron Wasseraufbereitung ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr interessantes Aufgabengebiet
Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und interessant
Viele neue Techniken. Man bleibt nicht auf einem Niveau.
Voll interessante Job
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lubron Wasseraufbereitung ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation ist ganz mies. Man verucht über anonyme Screenshot von privaten Whatsapp-Chats dei Stimmung zu beeinflussen.
Neue und moderne Kommunikationsmittel, wenn es aber um Informationsaustausch geht, werden diese nur einem ausgewählten Personenkreis zur Verfügung gestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten, das sind aber oft nur "Produktveranstraltungen" von Fremdherstellern.
Weiterbildungsmaßnahmen sind übersichtlich
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Passende Weiterbildungen werden angeboten, man darf Vorschläge machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lubron Wasseraufbereitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lubron Wasseraufbereitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lubron Wasseraufbereitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lubron Wasseraufbereitung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.




































