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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im LUCAS Consulting Team herrscht ein gutes Miteinander - sowohl zwischen Kolleg*innen, als auch zwischen Chef und Angestellten. Das tolle Team und der wertschätzende Umgang miteinander machen es einfach gerne zur Arbeit zu gehen. Es wird stark darauf geachtet, Stresslevel und Anspannungen gering zu halten, was durch die Transparenz, die offene Kommunikation und die Hilfsbereitschaft im Team auch möglich ist.
Das ist jeden Tag gerne für die Mitarbeiter und die Firma aufstehe! Und das mein persönliches Leben auch mitgetragen wird, weil es mich stärker macht beides einfach zu wollen, zu leben und FREUDE dabei zu empfinden.
die Flexibilität
flexibel, tolles Arbeitsklima und super Zusammenhalt im Team
Das Arbeitsklima und der tolle Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es nicht noch mehr solche Firmen gibt!!
Es gibt nichts zu beanstanden.
- Karriereeplanung mit abgeschlossenem Studium nur bedingt möglich
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich welche finde oder sie mir einfallen, schreibe ich sie nochmal nachträglich nach.
Es läuft alles prima, keine Verbesserungsvorschläge
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von LUCAS CONSULTING TEAM ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch hier lebt die Firmenphilosophie und Geschäftsführung vor, was Sie durch die vielen qualifizierten Trainern an die Kunden weitergibt.
kann in manchen Details noch besser sein
Nachhaltigkeit zeigt sich in der Produktwahl und Umgang mit Ressourcen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LUCAS CONSULTING TEAM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet LUCAS CONSULTING TEAM besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LUCAS CONSULTING TEAM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LUCAS CONSULTING TEAM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
LUCAS CONSULTING TEAM
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LUCAS CONSULTING TEAM
Branchendurchschnitt: Dienstleistung