Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungZur Zeit fällt mir nichts gescheites ein.
Gute Arbeit für gutes Geld
Jeder Arbeitnehmer ist ein Problem, so wird mit Kollegen umgegangen.
Unter der Führung so gut wie alles.
nicht nur befehlen, sondern Hand in Hand arbeiten.
Die Führung
Gehen sie mehr auf ihre Mitarbeiter ein und versuchen sie ernsthafte lösungen zu finden.
Neue Geschäftsführung , neue Ideen, Mut zum Risiko, Vertrauen schenken
Mehr auf die Angestellten eingehen und für mehr Gleichberechtigung sorgen.
Einfach aufzuwachen, Erwachsen werden und die Leute mit Respekt zu behandeln.
Freundlichkeit und Kommunikation sind ausbaufähig,
Der am besten bewertete Faktor von ludolph Bremerhaven ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist soweit ok, je mehr es nach oben geht wird’s es weniger. Abteilungsleiter kuschen und haben nur selten Rückgrat
Es gibt gewisse Ausnahmen
Viele reißen sich zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ludolph Bremerhaven ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist unmöglich sich in dieser Firma weiter zu entwickeln. Man wird auf sein lavel gehalten.
Keine Chancen, wenn du drin bist gehts nur Berg ab
Es gibt keine Chance sich weiter zu bilden. Man hat auch keine Chance sich zu beweisen, wir sind halt die kleinen Arbeiter
