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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 24 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das jetzt viel verändert wird und das Familiäre!
- sie versuchen es immer, allen gerecht zu werden
- nehmen sich für alle Mitarbeiter immer viel Zeit
- hier herrscht ein familiärer Umgang
- sie behandeln alle gleich
- sie sind nicht überheblich
- lassen Stress / schlechte Laune nicht an andere Personen aus
Den vielfältigen Arbeitsbereich, das Verhalten der Vorgesetzten, den Zusammenhalt der Kollegen
Meine Tätigkeit im Unternehmen und die Freiheiten in Sachen Kreativität.
Sehr Human man kann sagen schon freundschaftlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
- das oft immer nur die selben Leute auf Messen gehen dürfen und andere fast gar nicht.
- das nicht erkannt wird, dass eine Mitarbeiterin die gerade einmal ein Jahr im Betrieb ist und somit kaum Fachwissen hat meint sich überall einbringen zu müssen und somit das Betriebsklima zeitweise stark belastet, da sie gar nicht einschätzen kann, wie viel zeit Gewisse Sachen in Anspruch nehmen.
zu weich bei problematischen Mitarbeitern
Arbeitszeiten zum Wochenende hin.
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Härter durchgreifen!
- an die Mitarbeiter appellieren, mehr untereinander zu kommunizieren
- Verbesserungsvorschläge annehmen und sich auf neue Gegebenheiten auch mal "einlassen"
mehr untereinander kommunizieren, Meinungen/ Verbesserungen der Mitarbeiter aufnehmen
Bei Fehlverhalten der Mitarbeiter auch ruhig mal etwas härter sein.
Den Mitarbeitern genauer zuhören und auf deren Bedürfnisse eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Lüttmann Werkzeugmaschinen Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überwiegend JA und sonst Augen zu und durch.
Die Aufgabengebiete sind üblicherweise klar verteilt, wie man sich die Erledigung organisiert kann man relativ frei entscheiden, solange eine Vertretung die Aufgaben schnell übernehmen und über laufende Vorgänge berichten kann.
Abwechslungsreich und immer neue Aufgabenbereiche.
Hier wird es nicht langweilig.
Es gibt immer neue Bereiche, die von der Firma Lüttmann in Angriff genommen werden, die Aufgaben wachsen und verändern sich mit der Marktlage.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lüttmann Werkzeugmaschinen Vertriebs ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Grundsätzlich gut, unter den Kollegen kommt es hier und da einfach zu Unstimmigkeiten durch mangelnde Kommunikation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja, ich habe vor kurzem 1 Schulungen beantragt, ist kein Problem. Sofern es im Sinne der Firma ist.
Eine "Karriere" ist aufgrund der flachen Hirachie und der "geringen" Größe des Unternehmens "kaum" möglich, es gibt ja nur Sachbearbeiter, Abteilungsleiter und GF. Weiterbildungen werden zielgerichtet angeboten und wenn nach einer bestimmten Weiterbildung gefragt wird, wird auch versucht diese anzubieten.
Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert (wenn sinnvoll)
Die Mitarbeiter werden anhand ihrer Fähigkeiten beschäftigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lüttmann Werkzeugmaschinen Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lüttmann Werkzeugmaschinen Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lüttmann Werkzeugmaschinen Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lüttmann Werkzeugmaschinen Vertriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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