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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man viel Freiraum bekommt. Wer dann in eigenständiger Arbeit fleißig ist bekommt eine Perspektive aufgezeigt die die Motivation steigert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeit ist nicht gut verteilt. Auf zu wenig Schultern lastet die anspruchsvolle Arbeit, wodurch man eine Spaltung im Personal fördert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren; junge Mitarbeiter nicht mit "Hungerslohn" abschrecken; Gehalt pünktlich zahlen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luhmann Holzhandel ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Betriebsrente möglich, Gehalt für junge Leute zu gering, Gehaltseingang immer erst am 03.-05. des Monats.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Luhmann Holzhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Luhmann Holzhandel gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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