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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Liebe Kollegen sind super Nett und Helfen dir wenn du Hilfe brauchst
Das man sich immer auf ihn verlassen kann und wenn es Probleme mal gibt findet er immer eine passende Lösung.
Bei Problemen ist man bereit gemeinsam mit dem Mitarbeiter eine passende Lösung zu finden.
ein großes Interesse für die Mitarbeiter
Ganz freundlich und hilfreich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt keine negative Erfahrung gemacht.
Da hatte ich noch nie eine Erfahrung bis jetzt.
bis jetzt noch keine Erfahrungswerte
Verbesserungsvorschläge
noch besser in die Digitalisierung gehen, aber da ist Lummer & Bründl auf dem guten Weg.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Lummer & Bründl Personalmanagement ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer erreichbar, oder Rückruf
Sie haben ein Interesse daran, den für Sie besten Job zu finden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lummer & Bründl Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Lummer & Bründl Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lummer & Bründl Personalmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lummer & Bründl Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lummer & Bründl Personalmanagement
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