Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lummer & Bründl Personalmanagement?

Lummer & Bründl Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Lummer & Bründl Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lummer & Bründl Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lummer & Bründl Personalmanagement das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lummer & Bründl Personalmanagement wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lummer & Bründl Personalmanagement als eher modern.

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&
Bründl
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
27%27
Kantine
20%20
Firmenwagen
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Internetnutzung
13%13
Diensthandy
13%13
Barrierefrei
7%7
Betriebsarzt
7%7
Hund erlaubt
7%7
Mitarbeiter-Events
7%7
Homeoffice
7%7
Betriebliche Altersvorsorge
7%7
Gute Verkehrsanbindung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei Problemen ist man bereit gemeinsam mit dem Mitarbeiter eine passende Lösung zu finden.

Dezember 2023Bewertung lesen

Liebe Kollegen sind super Nett und Helfen dir wenn du Hilfe brauchst

August 2024Bewertung lesen

Ganz freundlich und hilfreich.

Dezember 2023Bewertung lesen

Das man sich immer auf ihn verlassen kann und wenn es Probleme mal gibt findet er immer eine passende Lösung.

August 2023Bewertung lesen

ein großes Interesse für die Mitarbeiter

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bis jetzt keine negative Erfahrung gemacht.

Dezember 2023Bewertung lesen

Da hatte ich noch nie eine Erfahrung bis jetzt.

August 2023Bewertung lesen

bis jetzt noch keine Erfahrungswerte

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

noch besser in die Digitalisierung gehen, aber da ist Lummer & Bründl auf dem guten Weg.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Lummer & Bründl Personalmanagement ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Immer erreichbar, oder Rückruf

August 2024Bewertung lesen

Sie haben ein Interesse daran, den für Sie besten Job zu finden.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lummer & Bründl Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Lummer & Bründl Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lummer & Bründl Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lummer & Bründl Personalmanagement als eher modern.