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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann eigene Ideen einbringen und meistens auch umsetzen. Bei Problemen mit Technik usw. bekommt man Hilfe. Der Ablauf für den Gottesdienst wird meist unmittelbar nach der Dienstbesprechung aktualisiert per Email rumgeschickt, so dass kein Stress bei der Liedeingabe entsteht. Gut am Arbeitgeber finde ich auch den lockeren Umgang miteinander. Man findet immer ein offenes Ohr.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts, was ich schlecht am Arbeitgeber finde.
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Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn man bereits in der Dienstbesprechung die Information bekommt, ob und welche Mikrofone im Gottesdienst gebraucht werden, damit sie rechtzeitig aufgeladen werden können. Zudem wäre es gut, wenn man mit dem Pastor und Lektor, die am jeweiligen Sonntag im Gottesdienst mit Predigt und Lesung dran sind, am Samstag eine Sprechprobe in der Kirche machen kann, damit die Mikrofone gut eingestellt sind und die Gottesdienstbesucher alles gut verstehen können.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert.
5
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