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M.Asam 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet.

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Work-Life-Balance
- Firmenevents
- Yoga in der Mittagspause
- Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte
- Jeder Mitarbeiter darf bei den Produkttests mitmachen
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Offene Unternehmenskultur, den Umgang untereinander. Super Betriebsfeier/-events :-)
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- Man kann sich sehr gut entfalten und eigene Ideen einbringen.
- Schnelle Entscheidungswege.
- sehr tolles Arbeitsklima, sehr nettes Miteinander
- es wird viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt
- tolle Produkte
- tolle Mitarbeiterkonditionen
- tolle Mitarbeiterevents
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- Es gibt viele Möglichkeiten sich proaktiv im Unternehmen einzubringen.
- Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
- Da es ein Familienunternehmen ist, hat man trotz Wachstum kurze Wege, um Entscheidungen zu treffen oder Projekte voranzubringen.
dass die Firma trotz des enormen Wachstums immer noch ein Familienunternehmen mit kurzen Abstimmungswegen geblieben ist. Das positive Miteinander ist herausragend.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Viele Alphatiere
- Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Arbeit
- Keine finanzielle Wertschätzung der Ausbildung (Bachelor/Master usw)
- Einzelne Mitarbeiter die die Stimmung trüben
- Geringes Gehalt für München
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Schlechtes fällt mir gar nichts ein.
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Dazu kann ich zum heutigen Zeitpunkt noch keine Aussage treffen, werde dieses aber später gerne nachholen
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Die Firma schafft es nicht, genügend Parkplätze zur Verfügung zu stellen. Mitarbeiter parken zumeist an den umliegenden Supermärkten. Ebenso sieht es bei den Räumlichkeiten aus. Die Firma ist so schnell gewachsen, dass man mittlerweile kaum noch Platz und Ruhe für die Mittagspause findet. Die Arbeitsmoral mancher Mitarbeiter lässt sehr zu wünschen übrig, wird allerdings ohne Konsequenzen toleriert. Das Verhalten mancher Vorgesetzte ist ein Graus! Diese werden jedoch als "Leistungsträger" bezeichnet. Dass die Arbeit in der Hierarchieebene darunter erledigt wird, sieht ...
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nichts nennenswertes, es gibt doch in jedem Unternehmen manchmal weniger gute Tage und dann wieder eine Welle von Freude und Erfolg.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Fortbildungen für Führungskräfte
- Im Voraus evaluieren, ob jemand überhaupt die Qualifikationen einer Führungskraft erfüllt
- Vertraut den Mitarbeitern und schätzt was sie an Kreativität, Bildung und Wissen mitbringen und was sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen
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Eine betriebliche Altersvorsorge wäre angenehm, und eine Option Überstunden in Freizeit um zu setzen.
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Durch schnelles Wachstum gibt es wenige feste Strukturen. Das ist im Alltag manchmal kompliziert, aber gleichzeitig auch eine Chance Strukturen und Prozesse selbst zu schaffen.
Recycling oder Mülltrennung betreiben
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Die Kommunikation kann verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von M.Asam ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alterstechnisch werden keine Unterschiede gemacht. Das Team ist trotzdem branchen- und wachstumsbedingt eher jung.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.Asam ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Regelfall keine Wachstums- oder Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
1
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Um echte Weiterbildung kümmert man sich am besten selber, aber Karrierechancen danach gibt es bestimmt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
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