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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
... die aktive Mitgestaltung und Einbringung ins Unternehmen, das eigenverantwortliche Arbeiten sowie die flexible Gestaltung des Arbeitsortes, die kurzen Entscheidungswege und die hohe Wertschätzung untereinander.
... die gelebte Wertschätzung - Leistung und Einsatzbereitschaft werden gefördert und honoriert. Man ist Teil eines großen Ganzen und wird als Mensch wahrgenommen und respektiert. Ein tolles Miteinander im gesamten Unternehmen. Tolle Kollegen und tolle Vorgesetzte
die kurzen Entscheidungswege, das kollegiale Verhalten der Mitarbeiter untereinander (jeder hilft jedem) und die Honorierung der eigenen Leistung durch Wertschätzung und Vergütung.
Sehr angenehmes und motivierendes Arbeitsklima
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Mademann & Kollegen ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gute und attraktive Bezahlung und Sozialleistungen. Leistung und Einsatz werden honoriert und sind nicht an starre Vorgaben/Gruppen/Positionen gekoppelt.
Für gute Arbeit wird man auch gut bezahlt. Dies neben dem Gehalt auch über Zusatzleistungen. Firmenwagen ist möglich.
Sehr attraktiv. Leistung und Einsatzbereitschaft wird gefördert und honoriert.
Leistung soll sich lohnen, dies wird vorgelebt und honoriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung ist jederzeit in vielen interessanten Bereichen möglich, Karriere ist aufgrund der noch kleinen Mitarbeiterzahl möglich, jedoch noch eingeschränkt.
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen und werden indivudell abgestimmt
Weiterbildung ist jederzeit über externe Anbieter möglich.
Eigenverantwortlich über externe Anbieter möglich.
Fortbildungen, Seminare, Lehrgänge und auch Studium ist hier möglich und wird gerne gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mademann & Kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Mademann & Kollegen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mademann & Kollegen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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