Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie MBS besteht aus sehr motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, sodass hier ein überregionales zusammen Arbeiten gut funktioniert. Die Vergütung ist Leistungsgerecht.
Etwas schade ist, das die Kommunikationsmöglichkeiten des Unternehmens nur sehr langsam den technischen Möglichkeiten angepasst werden.
War eine schöne Zeit, mit gutem Arbeitsklima und sehr interessanten Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maier Brand und Wasser Schadenmanagement ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da sollte sich mehr möglich sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es dauert etwas länger, bis die motivierten Mitarbeiter auch entsprechend gefördert werden.
