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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit inzwischen einem Jahr Abstand kann ich sagen, dass ich aus meiner Zeit dort viel mitgenommen habe. Das meiste davon ist persönlicher Natur: Erfahrungen, Erkenntnisse über Führung und Zusammenarbeit, aber auch über mich selbst. Dafür bin ich trotz allem dankbar.
Natürlich gibt es immer zwei Seiten und auch ich bin mit Sicherheit nicht fehlerfrei. In dieser Bewertung wird allerdings nach meiner Erfahrung gefragt und genau diese möchte ich ehrlich wiedergeben.
Das Team ist echt top und für die Größe sehr international. Alle sind motiviert aber vergessen den Spaß auf Arbeit nicht. Wie in jedem early-Stage Startup kann es manchmal hektisch werden, aber das ist gar nicht so sehr ins Gewicht gefallen, da alle an einem Strang gezogen haben. Die Lernkurve ist echt Steil und man kann an so vielen spannenden Themen mitarbeiten, das bekommt man bei größeren Firmen in der Art nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverantwortung nicht nur übertragen, sondern auch regelmäßig hinterfragen. Gerade in einem so kleinen Unternehmen sollte problematisches Führungsverhalten nicht lange unbemerkt bleiben.
Bei weitreichenden Entscheidungen würde ich mir außerdem wünschen, dass die Geschäftsführung beide Seiten anhört und auch selbst das Gespräch mit der betroffenen Person sucht. Nicht nur über Mitarbeitende sprechen, sondern auch mit ihnen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mainteny wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Mainteny besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mainteny als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mainteny als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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